Bei AstraZeneca punkten wir mithilfe der Wissenschaft. Sie ist der Ursprung all unserer Erfolge und nur dann umzusetzen, wenn wir alle zusammenarbeiten. Als Ihr Arbeitgeber werden wir immer sicherstellen, dass Sie wissen, warum Ihre Rolle zu unserer umfassenden Mission zählt, wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann. Jede unserer Entscheidungen entspringt den zahlreichen Gelegenheiten, die die Wissenschaft uns bietet. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein -diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei AstraZeneca stellt jeder einzelne Mitarbeiter den Patienten an die erste Stelle.

In unserer Business Unit CVRM (Cardiovascular, Renal and Metabolism) streben wir danach, nicht nur heute sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in den Therapiegebieten akutes und chronisches Koronarsyndrom, Typ-2-Diabetes und zukünftig auch Herz- und Niereninsuffizienz zu setzen. Eines unserer Produkte hat 2011 als erstes Medikament überhaupt das AMNOG-Verfahren durchlaufen. Seit über 100 Jahren schaffen wir Innovationen in diesem Bereich und unser Ziel ist es, konventionelle Denkweisen zu durchbrechen und dem zu folgen, was die Wissenschaft uns vermittelt. Für CVRM suchen wir Sie als Therapy Area Specialist Diabetologists (m/w/d).

Einfluss nehmen:

• Konsequente Umsetzung der Firmenstrategie
• Implementierung der Marketing- und Verkaufstools im jeweiligen TAS Gebiet
• Starke Bereitschaft für bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Innendienst und bei Schnittstellenprojekten
• Entwicklung und Implementierung von Standards im Kundenprojektmanagement und Führung von strategischen Accountplänen
• Eigenverantwortliches Führen von Projekten
• Umsetzung und Entwicklung von Versorgungsmodellen mit Großkunden und Versorgungsstrukturen
• Vertretung von Sales in crossfunktionalen Marketingteam
• Betreuung von Strukturkunden – Fokus auf Diabetologen
• Proaktive Zusammenarbeit mit den anderen Sales Bereichen
• Organisation und Durchführung von Peer to Peer Projekten (Expertenworkshops) u.a. mit eigener Referententätigkeit

Stärken beweisen: 

• Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Außendiensterfahrung im Bereich Diabetes oder Erfahrung in der Tätigkeit als Key Account Manager
• Gute Kenntnisse der Märkte und Kundenstrukturen
• Erfolgreiche Projektmanagement-Erfahrung
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Projektmanagement-Tools und Kenntnisse von CRM-Systemen wie z.B. Veeva, Microstrategy
• Gute Präsentationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse  
• Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Starke Kundenorientierung, vertriebsorientierte (Marketing- und Sales-orientierte) Denkweise
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen
• Umsetzungs-, Durchsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
• Kreativität und Innovationskraft
• Bereitschaft zur permanenten persönlichen Weiterentwicklung

Freuen Sie sich auf:

• Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
• Eine offene Unternehmenskommunikation
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Benefit-Paket
• Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit im Fokus

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt.

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.