Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz- Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.

Bei AstraZeneca gehen wir mit gutem Beispiel voran – wir entwickeln zielgerichtet eine starke Pipeline. Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen eine Bandbreite von Chancen, neugierig und auf dem neusten Stand zu sein. Wir ermutigen Sie, einzigartige Arbeit zu leisten, die profunde Auswirkungen auf Wissenschaft und Medizin hat. Wir erforschen Innovationen und stellen uns Herausforderungen, um das Wohlergehen von Patienten auf der ganzen Welt zu fördern.

Für den Bereich Commercial suchen wir Sie als Trainee Commercial (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Einfluss nehmen

• Trainee bei AstraZeneca zu sein, bedeutet von Anfang an in eine herausfordernde, erfüllende Tätigkeit zu starten, die den Patienten stets in den Mittelpunkt stellt. Innerhalb von 2 Jahren bilden wir Sie vollumfänglich aus, sodass Sie danach als Fach- und/oder Führungskraft weiterführende Verantwortung übernehmen: „Rise up“
• Legen Sie Ihren Schwerpunkt auf den Bereich Commercial und unterstützen Sie die ersten sechs Monate unsere Marketing Teams bei spannenden Aufgaben, wie z.B. der Planung, Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen für den Außendienst sowie digitalen Kanälen.
• Besuchen Sie während Ihres sechsmonatigen Einsatzes im Außendienst Ärzte in Praxen und Kliniken und unterstützen Sie bei der Organisation von Fortbildungsveranstaltungen sowie bei der Betreuung von Kunden auf regionalen und nationalen Kongressen.
• Im Rahmen des Programms rotieren Sie zudem jeweils für drei Monate in andere Bereiche im Unternehmen, wie z.B. Pricing & Market Access oder Medical. Die Auswahl der Rotationen legen wir gemeinsam, basierend auf Ihren Interessen und den betrieblichen Notwendigkeiten, fest.
• Übernehmen Sie zudem die Verantwortung für ein bereichsübergreifendes Projekt, welches Sie parallel zu Ihren Traineestationen vorantreiben und dem Senior Management zum Abschluss als Entscheidungsvorlage präsentieren.
• Erhalten Sie vielseitige Einblicke in verschiedene Themen- und Indikationsbereiche und bauen Sie sich ein abteilungsübergreifendes Netzwerk auf.

Stärken beweisen

• Sie sind in den letzten Zügen Ihres betriebs- oder naturwissenschaftlichen Masterstudiums, Ihres Medizin- oder Pharmaziestudiums oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Durch (internationale) Praktika haben Sie bereits erste Erfahrung im Marketing, Produkt-, oder Brandmanagement, vorzugsweise in der pharmazeutischen Industrie, sammeln können
• Sie interessieren sich für den Gesundheitsmarkt und denken aus der Patientensicht, um Marktchancen zu identifizieren und lieben es aktiv zu gestalten
• Sie sind ein Teamplayer – wobei Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten keine Fremdwörter für Sie sind
• Sie haben Spaß daran sich mit komplexen Themenstellungen auseinanderzusetzen, schaffen es problemlos mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und verfügen über hohe analytische Fähigkeiten
• Sie sind ein Kommunikationstalent – auch in Englischer Sprache – und weisen zudem gute MS-Office Kenntnisse auf
   

Sie finden sich hier wieder? Super, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Freuen Sie sich auf:

• Einen internen Mentor, der neben der fachlichen auch Ihre persönliche Weiterentwicklung im Blick hat
• Mitarbeit an relevanten Projekten im nationalen und internationalen Kontext
• Zahlreiche Möglichkeiten sich on-the-job und off-the-job aus -und weiterzubilden, u.a. im Rahmen einer verpflichtenden Pharmareferentenausbildung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein attraktives Benefit-Paket

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.