Coordonnateur des ressources de traduction /
Translation Administrative Coordinator

Lieu : Montréal (centre-ville) ou en télétravail

Vous aimeriez faire partie d’une équipe où vous jouerez un rôle-clé? Vous rêvez de faire carrière chez le leader mondial du domaine des technologies et des services de traduction? Cette annonce est pour vous! 

Votre mandat

En joignant notre équipe de coordination, vous bénéficierez d’une formation personnalisée sur l’utilisation de nos outils informatiques et sur nos processus.

Assignation, préparation et envoi des projets de traduction à la pige, gestion des disponibilités des pigistes, gestion des priorités, émission des bons de commande aux ressources externes et dépannage en cas de problème seront quelques-unes des tâches qui vous incomberont! Pivot entre les équipes de gestion, de traduction et de pige, vous aurez un rôle clé dans le bon déroulement des projets de traduction. Vous acquerrez et perfectionnerez les principales habiletés du coordonnateur de traduction moderne, en vous appuyant sur les outils d’aide à la traduction. À vous d’en exploiter tout le potentiel pour allier efficience, respect des échéanciers et rentabilité, tout en assurant le choix de ressources de qualité. 

Grâce à un encadrement par des coordonnateurs chevronnés et au soutien de votre gestionnaire, vous pourrez développer des compétences, tant communicationnelles que pratiques. Celles-ci vous permettront également de contribuer activement aux bons résultats de votre équipe et de l’entreprise.

Dans un environnement évoluant au rythme des innovations et des améliorations technologiques, vous saurez faire preuve d’un bel esprit d’équipe, de souplesse et d’ingéniosité, tout en demeurant critique par rapport à votre travail.

 

Profil recherché

• Baccalauréat en traduction ou dans une discipline connexe (toute combinaison d’expérience et de formation pertinente sera considérée)
• Expérience ou stage en coordination, idéalement dans un cabinet de traduction (un atout)
• Intérêt marqué pour les technologies de traduction

 

Atouts pour réussir à votre poste

• Excellentes habiletés communicationnelles, tant en français qu’en anglais
• Sens de l’organisation
• Bonnes habiletés informatiques
• Facilité à établir des priorités
• Connaissance des outils de TAO (comme Trados Studio)
• Capacité à travailler dans un environnement où les échéances sont serrées
• Esprit d’équipe

 

Pourquoi vous joindre à nous?

• RWS compte parmi ses clients 90 des 100 plus grandes marques mondiales. Nous traduisons pour eux une grande variété de contenus : sites Web, logiciels, document d’aide en ligne, manuels, formations en ligne, documents administratifs, présentations, fiches descriptives de produit, brochures, campagnes publicitaires, emballages, etc.
• Vous profiterez d’un cheminement de carrière aux multiples possibilités à l’échelle de l’entreprise.
• Vous bénéficierez d’un encadrement personnalisé par des coordonnateurs expérimentés et d’une formation sur nos outils et processus, pour une immersion complète au cœur des plus récentes avancées technologiques.
• Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif, où l’esprit d’équipe et l’entraide sont valorisés et encouragés.
• Vous pourrez faire cinq journées de bénévolat payées, et profiterez de trois semaines de vacances, en plus d’un excellent régime d’avantages sociaux (assurance dentaire et soins médicaux, assurance invalidité de courte et de longue durée, programme d’aide aux employés, etc.).
• Notre bureau moderne à aire ouverte invite à la collaboration, et des déjeuners, des fruits frais et du délicieux café y sont offerts tous les jours. De plus, il est situé à quelques minutes de la station de métro Peel, et est accessible par le réseau souterrain.

Et aussi…

• Des événements spéciaux tenus régulièrement pour souligner les réussites et les réalisations de notre bureau
• Un comité social amusant
• L’accès à une vaste bibliothèque de formations en ligne

 

Life at RWS - We work hard together to deliver for our customers; our expertise, professionalism and determination to never let others down drives  us to be passionate and serious about what we do, deliver customer value, yet always adding a human touch.

As a company focused on connecting people through language, diversity and inclusion are fundamental to our company culture. RWS is an Equal Opportunities Employer and we are committed in ensuring that all employees work in an environment free from all forms of harassment and discrimination and one that actively promotes teamwork, diversity and trust. All employees have a right to be treated with respect and dignity. RWS operate in a manner for the inclusion of all - any form of discrimination is expressly prohibited. Employees are selected and promoted on merit alone and no other factors whether race, gender, age, religion, marital status, gender identity or disability are taken into consideration.

We are proud to work in a company where all can succeed and grow their career and while RWS operates in accordance with all local employment laws, if local law enables any form of discrimination this is against RWS company policy and we will adhere to the highest standard.   

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