Coordinateurs de ressources en traduction H/F

Type de poste : CDI

Lieu : Paris (20ème) ou télétravail

Vous rêvez d’une carrière chez le n° 1 mondial dans le domaine des technologies et services de traduction ? Alors rejoignez-nous !

Votre mission :

Au sein d’une équipe de coordinateurs de ressources, vous serez chargé.e de la coordination des tâches linguistiques internes et externes de l’une de nos équipes de traduction.

Vous garantirez au quotidien la planification interne et l’externalisation de projets de traduction (traduction conventionnelle, post-édition, révision, etc.) aux contenus variés.

Dans un environnement quotidien dynamique et exigeant, vous gérerez les disponibilités des intervenants internes et externes pour assurer la livraison des projets dans le respect des exigences de qualité, délai et budget des clients.

Vous établirez ou compléterez le planning de vos collègues traducteurs.

Vous rechercherez et réserverez des traducteurs indépendants, émettrez leurs bons de commandes dans les temps, et vous assurerez que les informations d’externalisation sont à jour en permanence dans les différents outils de suivi et selon les procédures RWS.

La mise à jour et les changements fréquents des plannings interne et externe seront votre terrain de jeu quotidien.

Votre communication réactive et proactive, votre sens des priorités, ainsi que votre esprit collaboratif contribueront au succès des projets.

En particulier, vous travaillerez avec vos collègues coordinateurs de ressources pour optimiser les capacités entre les équipes.

Vous collaborerez étroitement avec le Manager de l’équipe de traduction et le Talent Manager pour définir les besoins et les stratégies de développement des ressources externes, analyser la qualité et les coûts.

 

 Profil requis :

• Titulaire d'un diplôme de traduction spécialisée/gestion de projet ou Master 2 équivalent
• Expérience d’1 an min. en gestion de projets de traduction ou première expérience dans la gestion des ressources externes.
• Connaissances ou formation universitaire des outils TAO de type Trados Studio (un plus).

 

Atouts pour réussir à votre poste :

• Excellente capacité d’organisation et gestion des priorités
• Très bonne rigueur et sens du détail marqué
• Capacité à répondre à des demandes multiples et à travailler dans des délais serrés
• Capacité d’écoute
• Communication proactive
• Volonté d’atteindre des résultats au quotidien
• Recherche de solutions
• Fort esprit d’équipe

 

Pourquoi nous rejoindre ?

• RWS compte parmi ses clients 90 des 100 plus grandes marques mondiales. Nous traduisons pour eux une grande variété de contenus : sites Web, logiciels, aides en ligne, manuels, e-learning, fiches descriptives des produits, brochures marketing, campagnes publicitaires, packaging, etc.
• Immersion au cœur des dernières innovations technologiques de traduction (Outil Trados Studio, traduction automatique, plateforme de gestion de contenu…)
• Programme d’intégration, avec mentoring et suivi personnalisés
• Acquisition de connaissances sur les spécificités clients, le suivi de la qualité
• Développement des compétences via un plan de formation continue sur toute sa carrière
• Environnement  – esprit d’équipe et collaboratif, soutien et entre-aide entre collègues
• Intégration à une communauté de traducteurs chevronnés, experts linguistes ayant le souci de la qualité et du service.
• Jusqu’à 5 jours offerts par an pour des missions de bénévolat.

 

Life at RWS - We work hard together to deliver for our customers; our expertise, professionalism and determination to never let others down drives  us to be passionate and serious about what we do, deliver customer value, yet always adding a human touch. 

As a company focused on connecting people through language, diversity and inclusion are fundamental to our company culture. RWS is an Equal Opportunities Employer and we are committed in ensuring that all employees work in an environment free from all forms of harassment and discrimination and one that actively promotes teamwork, diversity and trust. All employees have a right to be treated with respect and dignity. RWS operate in a manner for the inclusion of all - any form of discrimination is expressly prohibited. Employees are selected and promoted on merit alone and no other factors whether race, gender, age, religion, marital status, gender identity or disability are taken into consideration.

We are proud to work in a company where all can succeed and grow their career and while RWS operates in accordance with all local employment laws, if local law enables any form of discrimination this is against RWS company policy and we will adhere to the highest standard.   

 

Recruitment Agencies: RWS Group PLC does not accept agency resumes.  Please do not forward any unsolicited resumes to any RWS employees.  Any unsolicited resume received will be treated as the property of RWS and Terms & Conditions associated with the use of such resume will be considered null and void.