Sie interessieren sich für eines der zentralen Zukunftsthemen in der Automobilbranche - die Elektromobilität - und wollen mit Ihren Ideen die Zukunft mitgestalten? Sie sind Stratege, Organisationstalent, können Risiken erkennen, analysieren und erforderliche Maßnahmen definieren und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld und in interdisziplinären Teams wohl?

Dann passen Sie perfekt in unser Team!

Im Bereich Legal Prevention E-Drive & battery systems (MBC & VAN) befassen wir uns mit rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Elektromobilität rund um unsere Produkte und sind Ansprechpartner*innen für alle Rechts- und Compliance-Fragen der technischen Bereiche. Die Vielfalt der Menschen und Ideen bei Daimler ist inspirierend. Wir setzen auf Innovationen und die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.


Diese spannenden Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Eigenständige Beratung der nichtjuristischen Fachbereiche bei allen präventiven Fragestellungen im Zusammenhang mit technischer Compliance im Bereich der Elektromobilität, insbesondere zu Fragen des Typgenehmigungs-, des Produktsicherheits- und des Produkthaftungsrecht sowie zu Normen und Standards
  
• Erarbeitung, Prüfung und Anpassung betriebsinterner Richtlinien zur Umsetzung der Vorgaben im Umgang mit produktbezogenen Fragen hinsichtlich Elektromobilität und damit verbundenen Batteriesystem-Themen beruhend auf der eigenständigen, unabhängigen Analyse und rechtlichen Bewertung der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Rechtsprechung
  
• Selbstständige Vorbereitung von Entscheidungen (gemeinsam mit unseren Businesspartnern) im Zusammenhang mit Elektromobilität, die durch das Management getroffen werden sollen
  
• Eigenverantwortliche fortlaufende Analyse, Monitoring und Beurteilung rechtlicher Rahmenbedingungen weltweit (gesetzliche Vorgaben, Rechtsprechung) inklusive aktueller Entwicklungen auf Gesetzgebungsebene sowie daraus abgeleitet (1.) die rechtliche Bewertung von Risiken und (2.) die Entwicklung von Methoden, Prozessen und Systemen für das Unternehmen
  
• Steuerung international tätiger Anwaltskanzleien
  
• Durchführung von Schulungen im Rahmen Ihres Tätigkeitsfeldes mit dem Ziel der Sensibilisierung und Schaffung von Risikobewusstsein, Schaffung von Bewertungs- und Orientierungsansätzen bei der Auslegung von Graubereichen in Bezug auf gesetzliche sowie interne Vorgabe