En Eaton Canovanas PR tenemos la vacante Warehouse Clerk. Este role tiene las siguientes responsabilidades: PRIMARY FUNCTION Preparar y documentar embarques de piezas y productos terminados hacia nuestros almacenes y cliente. Preparar paquetería y documentación para envíos internacionales COMPETENCIAS DEL PUESTO Entrar información de embarques a los sistemas (AS400, VISTA, Federal Express y otros). Facturación de piezas dando soporte en proceso de paletizaje. Compara lo embarcado contra la orden de embarque. Asegurarse de que los requerimientos de los clientes son embarcados a tiempo, según la disponibilidad de inventario en almacén y según discutido en reuniones de seguimiento con clientes. Mantiene un control de inventario de lo embarcado, incluyendo la veracidad de inventario en la localidad de embarque (1ASHIP) una vez se facture. Coordinar envíos y llenar formularios requeridos. Confirmar los embarques. Realizar Análisis de Causa Raíz con el soporte de IT de haber errores en las ordenes en sistema Realizar un Análisis de Causa Raíz de materiales que no fueron embarcados por falta de Exactitud de Inventario Dar soporte en los pedidos de piezas de nuestros clientes. Mantener el área de trabajo limpia y segura. Demostrar compromiso y ser proactivo(a) con la filosofía de salud, seguridad y ambiental en el trabajo, cumpliendo con todos los procedimientos establecidos e identificando e informando condiciones inseguras, accidentes e incidentes en las áreas de trabajo. Además, involucrarse en promover la salud y seguridad propia y la de los demás compañeros de trabajo incluyendo el uso y mantenimiento adecuado del equipo de protección personal. Así como también asistir y participar de los adiestramientos relacionados a salud, seguridad y ambiental. Tener una buena asistencia y puntualidad, cumpliendo con las disposiciones del Programa para el Control de Ausentismo. RESPONSABILIDADES ESPECIALES: Sentido de urgencia Establecer prioridades según lo requiera el trabajo Comunicarse efectivamente Cumplir con los procedimientos y métodos establecidos por ISO Solicitar documentos de embarque requeridos. Hacer los contactos necesarios (llamadas, e-mails, etc.) para confirmar los embarques. Utilizar computadora para completar formularios requeridos. ROLES Y RESPONSABILIDADES ESPECIALES Ejecutar las tareas de acuerdo a las Políticas y Procedimientos de Seguridad y Ambiente de la planta; previniendo la contaminación ambiental, observando que las reglas de seguridad sean cumplidas por usted y otros, cuidando y utilizando correctamente el equipo de seguridad en las tareas requeridas y contribuyendo con sus ideas a mejorar la salud y seguridad de todos en la planta. Tener buena asistencia y puntualidad, cumpliendo con las disposiciones del Programa para el Control de Ausentismo. Ejercer su función de acuerdo al adiestramiento recibido. Uso y cuidado de equipo de protección personal. Actuar y velar por su seguridad y la de sus compañeros Reportar cualquier condición insegura a su supervisor y/o Oficial de Seguridad. Estar atento a la prevención de accidente en su área de trabajo. Completar el trabajo de acuerdo a marco de referencia de Calidad. Reconocer que tienen la obligación de detener trabajos o apagar equipos si la Calidad del producto es afectada durante cualquier proceso. Entender las reglas generales del Sistema de Gerenciamiento de la Calidad y los procedimientos de la facilidad. Participar en actividades de resolución de problemas y mejoras continua según requerido. Qualifications REQUISITOS DEL PUESTO: Educación: Cuarto Año de Escuela Superior / Destrezas en Computadoras Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en trabajo relacionado CUALIDADES QUE REQUIERE EL PUESTO: Iniciativa Trabajo con mínima supervisión Trabajo en equipo Organización Responsabilidad Buenas destrezas de comunicación oral y escrita ADIESTRAMIENTOS REQUERIDOS: Orientación General – Compulsorio Favor de referirse a la Lista de Cotejo de Inducción del Empleado Eaton Quality System (EQS) – Liderazgo y Desarrollo Favor de referirse a la Lista de Cotejo de Inducción del Empleado Herramientas LEAN Manufacturing – Liderazgo y Desarrollo Seguridad y Ambiental - a Nivel Planta (MESH) – Compulsorio Seguridad y Ambiental - Específicos del puesto – Compulsorio #LI-EA1 Eaton considers qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with local laws. To request a disability-related reasonable accommodation to assist you in your job search, application or interview process, please call us at 412-893-3600 to discuss your specific need. Only accommodation requests will be accepted by this phone number. All other inquiries related to your job search will not be supported by this phone number. Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Supply Chain / Logistics Region: North America – US/Puerto Rico Organization: EPG LAC Latin AmericaCaribbean Division Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No