Werkstudent*In - Schwerpunkt Marketing/Kommunikation
LenovoZurich, switzerlandUpdate time: February 10,2021
Job Description
Position Description:
Mit einem Umsatz von 50 Mrd. USD ist Lenovo ein Fortune 500 Unternehmen, das
in 180 Märkten weltweit tätig ist. Als Anbieter innovativer Technologien für
Verbraucher, Handel, Unternehmen und Rechenzentren, entwickeln wir neue
Technologien, die eine nachhaltigere digitale Gesellschaft zum Ziel hat. Unser
Portfolio an Produkten und Dienstleistungen umfasst PC (inklusive der
bekannten Marken Think und Yoga), Workstations, Server, Speicher,
Netzwerktechnologien, Software (inkl. ThinkSystem und ThinkAgile Lösungen)
Smart TVs sowie eine ganze Familie mobiler Produkte wie Smartphones (inklusive
der Marke Moto), Tablets und Apps.
Für unsere Schweizer Niederlassung in Zürich suchen wir ab sofort einen
motivierten Werkstudent (w/m/d) in Teilzeit mit Schwerpunkt Marketing und
Kommunikation.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
• Unterstützung der Marketing- und Kommunikationsverantwortlichen im
Tagesgeschäft
• Planen, Organisieren und Durchführen verschiedenster Marketing- und PR-
Projekte
• Planen und Organisieren von Events, Messeauftritten, Webinars etc.
• Erledigung diverser administrativer Aufgaben
#### Position Requirements:
• Studium mit Marketing und/oder Kommunikation
• Selbständige, aufgestellte, initiative und kreative Persönlichkeit
• Strukturierte, exakte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikativer Teamplayer mit Freude am Texten
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch
als weitere Sprache ist von Vorteil
Sie sind Student/in und suchen eine Werkstudententätigkeit? Bei uns erwartet
Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit,
Praxiserfahrung zu sammeln, eigenständig Aufgaben zu erledigen und
Verantwortung zu übernehmen. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre
Bewerbung!
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any
employee or applicant for employment because of race, color, sex, age,
religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis
of disability or any federal, state, or local protected class.
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