AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. Wir gehören mit einem Konzernumsatz von rund 22,1 Milliarden USD (2018) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Als Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten im Bereich Onkologie, Atemwegserkrankungen sowie Herz-Kreislauf und Stoffwechsel. Neben diesen Kerntherapiegebieten forscht AstraZeneca ebenfalls in den Bereichen Autoimmunerkrankungen, Neurowissenschaften und Infektionen. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.

In unserem Human Resources Abteilung finden Sie während Ihres Studiums genau den richtigen Einstieg in die dynamische Pharmawelt. Ihnen bietet sich die Möglichkeit intensiv spannende Aufgabenfelder mit zu gestalten.

Sind Sie bereit für AstraZeneca?

Wir suchen:

Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit Schwerpunkt Employer Branding

Einfluss nehmen:

• Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
• Planung von Kampagnen
• Management unserer Recruiting Kanäle
• Organisation unserer Teilnahme an Karriere Messen
• Schnittstelle zum Bereich PR und Kommunikation
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten

Stärken beweisen:

• Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d)
• Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources (Recruiting/ Employer Branding) gesammelt
• Sie sind ein Organisationstalent und haben auch schon einmal konzeptionell gearbeitet
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sie beherrschen Englisch sicher in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
• Ein Arbeitsplatz direkt an der Elbe
• Mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis vor die Tür
• Für die Autofahrer großzügige Stellflächen inklusive E-Ladestationen
• Kulinarische Highlights in unserem Betriebsrestaurant
• Zugang zu Fitnessgeräten und Kursen und Betreuung durch Personal Trainer

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.