Corporate Business Service Management hat den Auftrag, aus einer strategischen Gesamtbetrachtung aller Facility-Management- Dienstleistungen im Konzern Strategien, Policies und Konzepte zu entwickeln und aus einer Funktion heraus zu steuern. Die Funktionen Policy & Concepts hat die Corporate-weite Verantwortung für Strategisches Facility Management der Daimler AG.
Eine zentrale Aufgabe ist das EnergieDATENmanagement und die Strom- und Energiesteuermeldungen im Konzern.
Im Rahmen ihrer Werkstudententätigkeit unterstützen Sie das Team mit unterschiedlichen Aufgaben im EnergieDATENmanagement, im Einzelnen sind dies:
- Qualitätsmanagement der Energiedaten
- Überprüfung von Rechnungsdaten/ Rechnungs(vor)kontrolle
- Prozessbeschreibungen
- Erstellung von Sanky-Diagrammen
- Erstellen von Anwenderhilfen
Studiengang: Ingenieurswissenschaften; Fachrichtung Ver.- und Entsorgungstechnik, Energietechnik, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
Persönliche Kompetenzen: Sichere und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement
Die Tätigkeit ist in Teilzeit
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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