Die Mercedes Benz AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und Transporter.
Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team im Stab des HR Vorstand der Mercedes Benz AG und unterstützen diese in verschiedensten Themen und Fragestellungen und somit auch bei der Steuerung des internationalen HR Bereiches.
Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch abwechslungsreiche, sich ständig verändernde Aufgaben und Herausforderungen.
Während der Tätigkeit als Werkstudent*in haben Sie die Chance dabei durch die Mitarbeit in unserem Team mitzuwirken und umfassenden Einblicke in vielfältige Themen eines internationalen Bereichs zu bekommen. Daher suchen wir jemanden mit eigenen Ideen, der Lust hat selbständig Themen voranzutreiben und sich gerne neuen Herausforderungen stellt.
Was erwartet Sie an Aufgaben, an was arbeiten Sie konkret mit?
Da wir in einer Stabsfunktion arbeiten, dürfen Sie sich auf eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben und Herausforderungen einstellen.
Von Vergütung, arbeitsrechtlichen und arbeitspolitischen Fragestellungen, Kommunikation bis hin zu Budget und Controlling-Themen bearbeiten und koordinieren wir vielfältige Themengebiete mit weltweitem Focus.
Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Koordination und Umsetzung verschiedener Vergütungsthemen im In- und Ausland u.a. Koordination jährlicher internationaler Vergütungsprozesse
- Mitarbeit an verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen wie z.B. Thema Datenschutz gemeinsam mit unserem Juristen im Team
- Projektarbeit und Kooperation mit Schnittstellen bei der Erweiterung unserer HR IT Plattform für Personalanforderungen/-Prozesse
- Mitarbeit bei der bereichsinternen Personal und Budgetplanung
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsthemen, HR Vorstandsveranstaltungen und Vorstandspräsentationen
- Mitarbeit an verschiedenen kurzfristigen Projekten innerhalb HR MBC Bereich
- Mitwirkung bei der Konzeption und Realisierung verschiedener Digitalisierungsthemen
Was bieten wir dafür?
Bei uns erleben Sie hautnah was es bedeutet, einen internationalen Personalbereich eines der größten Automobilunternehmen der Welt zu steuern.
Wir bieten einen attraktiven Standort in Stuttgart mit guter Erreichbarkeit durch S/U-Bahn und Bus.
Eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit zum Austausch
untereinander im Rahmen unseres Werkstudenten-/Praktikantennetzwerkes
Nette Kolleg*innen, die ein erfahrungsreiche, wertvolle Werkstudententätigkeit bieten wollen
Studiengang: Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
Persönliche Kompetenzen: Strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Affinität für neue Medien, Spaß an gestalterischen Tätigkeiten
Die Tätigkeit ist in Teilzeit
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) bei.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-untertuerkheim@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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