• 根据公司年度战略规划，与各部门负责人梳理岗位及人员编制计划，并制定年度人力资源预算。
• 根据组织架构及编制计划，进行人力资源现状盘点，与各部门沟通人员调配及晋级与培养计划，保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用。
• 根据招聘需求计划，有效开拓招聘渠道并管理招聘渠道、建立企业人才库，跟踪重点岗位目标人才动向，及时获取匹配公司要求的人才。
• 根据公司整体的发展和各部门培训需求，组织制定公司年度培训计划，有效开展员工培训工作。
• 负责制定并落实跟踪各项人力资源管理制度（如：招聘制度、薪酬制度、绩效制度、激励政策等），并根据公司发展需要适时调整优化制度方案。
• 建立内部沟通机制，妥善处理人员流动与劳资关系，及时跟踪和分析人员流动状况，逐步实现对员工流动的有效控制。
• 与员工进行积极沟通，进行定期或不定期对各部门人员的思想沟通工作，了解员工动态，关心员工成长，提高团队的凝聚力。
• 负责推动企业文化项目落地，策划执行企业文化活动，带领全员践行企业文化。
• 负责组织公司各部门月度、季度、年度会议，以及统筹组织各类节假日活动及年会活动。

任职要求：

1、人力资源管理专业、工商管理专业或相关专业专科以上学历；

2、三年以上鞋服品牌零售行业人力资源管理工作经验，有直营零售体系HRBP工作经验优先考虑。

4、亲和力强，积极主动，处事灵活，有大局观，具有强烈的责任心，优秀的沟通能力和谈判能力。

上班地址：厦门市湖里区五缘湾泗水道611号金绿广场2#楼20层

依思有限公司于2005年在中国创立，是一家集研发、生产和销售为一体的时尚鞋包类企业，旗下拥有“exull依思Q”、“EXULL MODE”、“得尔路”等鞋包类品牌。
依思有限公司以多渠道经营发展模式，通过专业的市场运营管理及高效的信息化建设和供应链管理，逐渐形成“快时尚”的商业运营模式，贯穿全国各地的销售网络。历经十年积淀，依思有限公司在全国近三十个核心省市设立分公司或办事处，开设了2000多家专卖店和大型商场专柜，积累数百万VIP顾客，在中国时尚女鞋行列位居前茅。2014年，依思Q时尚女鞋荣获“中国十佳最受欢迎女鞋品牌”，“中国女鞋色彩大奖”，并被中国流行色协会授予为“中国时尚女鞋流行趋势发布基地”。近年来，依思有限公司实现每年营业额稳步快速增长速度，同心向力，为打造百亿企业奋力向前！

公司文化

企业使命：将会时尚、惠生活的态度融入每个***的生活
企业愿景：成为中国大众时尚女鞋的领导者，其销售份额和品牌价值受人尊重
企业核心价值观：以人为本、顾客至上、团队精神、绩效导向
企业精神：真诚、勤奋、共赢
企业管理理念：终端为王、勇于创新、科学管理、服务至上、高效执行

员工福利

1、五险一金（公积金专员级满2年）；
2、餐费补贴、结婚礼金、生育礼金、工龄奖等福利齐全；
3、公司每天提供下午茶，劳逸结合；
4、国家统一带薪假期：五一、国庆、年假、婚假、产假等；
5、员工旅游、户外拓展、中秋晚宴、春茗盛典等活动丰富；
5、每周运动：羽毛球、乒乓球等健身项目；
6、上下班两路班车免费接送；
7、落户厦门：为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜；
8、多层次在职培训，为每位新员工量身定制带训计划；
9、员工享受公司产品内购优惠福利（鞋、包、配饰）。

乘车路线：
1、乘坐6路（起点：火车站〈湖东，永乐电器前方〉）车到五缘湾运动馆下车；
2、乘坐高峰运营时段车辆82路、102路至五缘湾运动馆下车：
102路-前埔公交场站（7：00-9:45，15:30-17:15）；五缘湾公交场站（7:35-10:20，16:05-19:30）
82路-SM城市广场站（7:00-10:30 15:00-19:00 ）；五缘湾公交场站（ 7:00-10:30 15:00-19:00 ）
3、乘BRT至金山站，再转6路、82路车到五缘湾运动馆站下车。

依思已开通微信招聘公众号：依思Q招聘

请应聘者根据自身的条件应聘合适的岗位。谢谢合作！