1.维护现场工作环境，确保符合公司安全环境政策要求，积极在班组推行安全属地化管理；

2.协助区域主管进行本班组的人员、生产管理工作，保证本班日常事务的有序性；

3.及时处理生产异常，组织、协调可利用资源尽快的恢复生产；

4.收集生产数据，会使用barcode系统，并正确录入SAP系统，保证系统数据的准确性；

5.监控生产运行，检查、监控操作人员记录记录数据的真实性，保证数据源的准确；

6.按质量支柱相关要求，合理安排卫生工作；

7.积极与包装维修人员沟通，如实反馈设备状态，及时将存在问题录入工单系统；在班组内推行自主保养；

8.加强与本班的员工沟通，指导监督完成新员工培训；指导员工制定发展计划；

9.组织班组人员参与制定、修改SOP，负责SOP在现场的实施；

10.指导、监督本班员工操作或维修活动符合ES要求，积极参与ES活动，组织员工提 出ES\能源节约、设备技改及班组管理方面的合理化建议，负责本区域的能耗（包括水、电、蒸汽）管理，纠正、杜绝能源浪费行为；

11.及时将班组考勤录入系统；

12.根据公司人力资源相关政策，公平评估所属员工的工作绩效、员工奖惩、员工能力、OPR回顾，培育后备人才.

13.按时完成直线主管下达的任务

 

Education 教育：

1.   生理的要求：身体健康，无传染病；

2.   学历的要求：大专及其以上学历。

Experience 经验

1.   从事过流水线管理、具备啤酒包装相关工艺知识；

2.   具有1-2年相关行业工作经验；

3.   有较强的设备操作及维护工作经验。

Technical competencies (Job related)  专业能力 （与工作相关）

1.   知识要求：

（1）较全面的包装工艺及质量控制、生产管理知识；

（2）一定包装设备维修、机械原理及电气控制系统知识；

（3）一定的管理沟通知识。

2.   专业技能：

（1）一定的英语听说写能力及计算机操作技能；

（2）一定的分析、判断及解决问题的能力；

（3）一定的群体协作能力。