MISSION ET OBJECTIFS

 

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

 

·         Effectuer la clôture financière mensuelle pour leurs entités;

·         Préparer et consigner les entrées mensuelles, s’il y a lieu (conformément aux NIIF et aux PCGR américains);

·         Analyser, rapprocher et examiner tous les comptes sous leur responsabilité en effectuant une analyse des écarts des revenus ou des postes du bilan correspondants, faire ressortir les tendances et assurer le suivi des questions et des préoccupations;

·         Fournir des données financières exactes et complètes en temps opportun aux diverses équipes chargées des rapports et à la direction en vue de la production de rapports (conformément aux NIIF et PCGR américains);

·         Prêter main-forte pour répondre aux questions provenant d’auditeurs ou auditrices externes et provenant de l’équipe des services à la clientèle, des équipes des opérations et des équipes chargées de la production de rapports, entre autres, en :

o   assurant une résolution et un suivi rapides des questions et des demandes de renseignements;

o   signalant les problèmes à la personne responsable de la plateforme;

o   fournissant un service de qualité aux autres services et groupes;

·         Participer aux mises à jour et aux lancements des versions des outils de production de rapports respectifs, ainsi qu’aux modifications et améliorations système nécessaires pour faciliter la satisfaction des exigences nouvelles ou modifiées en matière de production de rapports; Dans le cadre de cet effort, collaborer aux essais d’acceptation par les utilisateurs et utilisatrices ainsi qu’au dépannage après le déploiement;

·         Aider à cerner les améliorations à apporter aux processus opérationnels en matière de production, de procédures de contrôle et d’organisation du déroulement du travail en vue d’accroître l’efficacité et l’efficience de l’équipe.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

 

·         Diplôme en comptabilité décerné par une université réputée. Titre de CPA

·         Deux ans d’expérience au minimum en comptabilité financière ou en comptabilité de gestion, de préférence au sein du secteur des services financiers

·         Connaissance pratique des principes comptables généralement reconnus, autant pour les NIIF que pour les PCGR américains ainsi que des règles et de la réglementation sur la comptabilité fiscale

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

·         Excellente connaissance d’Excel, y compris des tableaux croisés dynamiques et des fonctions RECHERCHEV et SUMIF

·         Capacité à apprendre à utiliser rapidement de nouveaux systèmes et produits

·         Compétences efficaces en analyse, en organisation et en résolution de problèmes

·         Solides compétences en communication, tant écrite que verbale (français et anglais)

·         Bon esprit d’équipe et capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec diverses équipes dans un environnement axé sur les échéances

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.