Accor est un des leaders mondiaux de l’hôtellerie et de la restauration. Accor en Europe du Sud couvre un périmètre de 1 800 hôtels dans 7 pays (France, Espagne, Portugal, Italie, Grèce, Malte et Israel), avec 18 marques hôtelières de l’économique au Luxe, près de 900 restaurants…. Ce hub Europe du Sud contribue à 25% des résultats du Groupe.

La Direction Communication & CSR Europe du Sud est organisée autour de 3 pôles : Communication Externe (Media/RP), Communication Partenaires & Internes, CSR. Elle a vocation à articuler la stratégie de communication du Hub et des marques, auprès des leaders d’opinion, des propriétaires, et des collaborateurs sous enseigne. Elle a également un rôle clé à jour pour soutenir les opérationnels, engager les équipes avec force et fierté.

Ce poste est placé au cœur des enjeux de Accor en Europe du Sud, sous la responsabilité de la Directrice des relations médias et influence France.

Missions et responsabilités :

• Participer à la conception et le pilotage d’un plan global de communication Media/RP au niveau corporate Hub (CEO, sujets transverses ...) et au niveau produit/marques (lancement, ouverture, offres des marques sur l’ensemble du périmètre du luxe à l’économique)
• Veille et suivi de l’e-réputation
• Gestion des demandes journalistes et influenceurs
• Participer à la coordination de l’agence de communication (Presse/RP, Event ….) du Hub (briefing, suivi budgétaire, mesure de la performance….) avec la directrice RP
• Rédaction et diffusion de communiqués de presse, gestion des fichiers presse
• Analyser les opportunités de prises de parole et participer à la préparation des interventions (préparation des sujets, éléments de langage, briefing books…)
• Participer à la co-organisation avec les marques des événements, lancements presse (ouverture, rénovation, lancement offres….) => coordination avec les différents départements (Social Media, Interne, Partenaires, Marque….) avec recherche de performance et vision 360.
• Préparation d’éléments de langage en anglais et en français pour la communication sensible
• Gestion et animation du compte Linkedin France (Calendrier, Rédaction de posts, publications)

Nom du département/service de rattachement : Direction Communication & CSR Europe du Sud
Périmètre d’intervention : Europe du Sud (7 pays dont la France)

Profil recherché :

Niveau d’études et formations : Etudes supérieures Bac +4/5  (Grandes écoles de Commerce, Universitaires, Celsa, ScePo….+/- spécialisation en Communication,..….).

Expérience professionnelle requise : 3/5 années d’expériences dans les métiers de la Communication, des Relations Presse et RP. Avec une très bonne connaissance des enjeux de la communication globale, multi-culturelle et de crise. Très bonne connaissance des médias français (influenceurs, journalistes, KOL…)

Qualités/compétences  :

• Forte capacité d’analyse des sujets pour en évaluer les enjeux, la complexité….
• Esprit de synthèse et de pédagogie pour décrypter, simplifier.
• Curiosité, sens de l’écoute et analyse en lien avec les enjeux stratégiques
• Très grande qualité rédactionnelle (Rédaction de communiqués de presse, Q&A, citations, statement en fonction des sujets).
• Bonne empreinte médiatique dans les réseaux sociaux
• Qualités humaines et relationnelles
• Pilotage projet et gestion de budget.
• Très bonne maitrise des outils de présentation (powerpoint….)

Langues : Français et Anglais courants, indispensables

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.