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Roles and responsibilities:

• Manage local Infrastructure operation (Mainly, Desktop/Digital Workplace/Mobile)

• Work with global service (Windows based environment) at senior level.

• Manage incident management, change management and compliance processes

• Evaluates vendor products in terms of business needs to ensure that appropriate and relevant products are obtained while maintaining cost effectiveness and company efficiency.

• Hands-on support for local cloud.

• Use innovative approach and think outside the box to solve daily problems.

• Communicate with business users to understand needs, develop a new solution and execute projects in controlled manner.

• Leads various infrastructure projects; ex. Mobile migration, IT integration.

• Work on outside of traditional infrastructure field and participate in new digital project using new technologies such as IoT, VR/AR, 3D printers and face recognition system.

Qualifications:

• 5 + years of relevant work experience.

• Strong technical background. MCP/MCSE/CCNA/CCNP/AWS certification preferred.

• Experience in hands on infrastructure support with global company.

• Experience in Data Security and IT Audit (ex. ISMS).

• Effective communicate skills for various stakeholders both in internally and externally in Japanese and English.

• Incident Management experience

• Experience IT integration through M&A.

• Experience Team management

• ITIL Certification preferred.

• Project management skill. PMP preferred.

• Detail oriented.

• Deliverable & Result oriented.

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】試用期間あり（原則として入社日より6ヶ月）

【就業場所】品川オフィス（東京都港区港南2-13-37フィリップスビル）

【就業時間】9:00-17:30　休憩時間：　原則として12:00～13:00

【休日】毎週土(所定休日)／日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日）

【給与】月給　42万円～70万円 （固定時間外勤務手当　30時間相当を含む）

【賞与】ｲﾝｾﾝﾃｨｳﾞ

※ｲﾝｾﾝﾃｨｳﾞは、年1回（毎年3月）支給。ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。

※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり

【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）・労働保険(雇用保険、労災保険)　

【所属社名】株式会社フィリップス・ジャパン

【会社概要】

フィリップスは、「2030年までに年間30億人の生活を向上させる」ことをミッションに掲げ、ヘルスケアカンパニーとして世界中で培った技術と知見を生かしながら、健康な生活、予防、診断、治療、ホームケアという「一連のヘルスケアプロセス」においてイノベーションを実現してまいりました。今後も、超高齢社会における日本の医療と健康問題に一層向き合い、社会への貢献を果たしていくためにも、ヘルステックカンパニーとして生まれ変わり、デジタル化を加速してまいります。

フィリップスのデジタル・プラットフォームにおいてプロフェッショナル・ヘルスケア（病院の医療）とパーソナル・ヘルスケア（ホームケア）をつなぐことにより、地域社会の医療の充実や患者様の負担軽減、健康社会の実現に向け、有意義なソリューションを提供していくとともに、あらゆる医療関係機関や他業種の方々とのエコシステムにより、「フィリップス・ジャパン」として、未来に向け新しい企業価値を創造してまいります。