Praktikant Agile Transformation und interne Kommunikation (w/m/x)
BMWMunichUpdate time: November 23,2021
Job Description

Wir bieten dir ein interessantes Praktikum im Bereich Agile Transformation und interne Kommunikation.

 

Was erwartet dich?

  • Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der Transformation der Fahrzeugentwicklung und der internen Kommunikation an Mitarbeitende.
  • Du hilfst uns bei der Durchführung agiler Rituale (Plan/Review/Retro) im Kontext moderner Agiler Arbeitsflächen. 
  • Darüber hinaus begleitest du uns innerhalb der Konzeption und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (Audio/Video/Text Content).

 

Was bringst du mit?

  • Studium der Ingenieurwissenschaften, Medien und Kommunikation, Sprach- und Kulturwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Film und Fernsehen oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Kenntnisse in Theorie und Praxis agiler Werte, Prinzipien und Arbeitsweisen idealerweise in einem Unternehmensumfeld.
  • Kenntnisse im Umgang mit Atlassian Confluence und Jira, sowie Social Media (JIVE (ESN)) sind erwünscht sowie Kenntnisse im Umgang mit MS Skype, MS Teams und Cisco WebEx.
  • Kenntnisse im Umgang mit Video- / Audioediting (VMIX, Adobe Premiere Pro, Photoshop, Camtasia).
  • Kenntnisse im Umgang mit Video-, Audio-,Lichttechnik und Green Screen Technologie sind wünschenswert sowie Kenntnisse im Umgang mit Medientechnik von Vorteil.
  • Vertrauter Umgang mit MS Office (365).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie Erkennen komplexer Zusammenhänge und Improvisationstalent.

 

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
 

Startdatum: ab 01.09.2021

Dauer: mindestens 5 Monate 

Arbeitszeit: Vollzeit


Ansprechpartner:
BMW Group Recruiting Team
+49 89 382-17001

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

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