Shanghai -  2-6 years old students - Around 25-30k/month - Monday to Friday 8am-4:30pm -  Teaching working visa -  Medical insurance -  English native speaker - Changping road station on line7 - Start after the CNY Contact wechat: tutuagehr_...

- 一般倉務工作，包括：執貨、包裝、資料輸入及有需要時跟車送貨等 - 中四或以上程度 - 具1年有關工作經驗   上班時間 / 地點： - 星期一至五(09:00-17:45)  - 九龍灣   全職員工福利： - 冷氣倉、 - 加班津貼、 - 年終雙糧、 - 醫療福利(員工及直屬家屬)、 - 銀行假、 - 有薪年假、 - 有薪病假、 - 侍產假、 - 免供款公積金、 - 酬情性花紅...等   有意者請將履歷及要求待遇電郵至recruit@byokanehk.com 或致電 2275 9360 (施小姐)...

職責 s 接聽電話，解答家長查詢及接待；協助處理收生、收學費工作 s 負責學校行政及一般文書工作，如草擬通告及教學物料準備等 s 協助校長/主任處理學校運作/行政工作 s 協助籌備學校活動   職位要求： s 大學畢業，2年工作經驗(具學校工作經驗者優先考慮) s 良好語文及溝通能力，粵語及英文流利，懂普通話更佳 s 懂平面設計，具Photoshop或其他設計軟件操作經驗 s 懂Microsoft Office及中文輸入法 s 工作主動、勤奮   工作時間： 上午8時15分至下午5時15分，每週5天。   本園提供醫療及保險福利，有意者請將履歷及要求薪金電郵至：cbrecruit@cbvictoria.edu.hk...

職位描述： 協助大區負責人做好本區域的銷售工作，包括開拓市場、服務市場、培育市場； 完成公司和大區負責人製定的年度銷售計畫和任務； 根據實際情況，對本區域內客戶的月/周發貨計畫進行製定和落實； 做好市場走訪、開發和客戶的定期回訪； 每月及時收集產品市場資訊和服務資訊，及時回饋給公司相關部門； 瞭解競爭對手的市場情況和新舉措，及時回饋給公司相關部門。 建立和完善分管通路的銷售資料庫、客戶資訊系統； 向直接上級提交年度、月度工作計畫、總結和銷售報表； 根據客戶需求組織服務人員上門服務，並進行售後跟蹤。 完成領導交辦的其它相關工作。 學歷：大學學士學位以上學歷 語言：流利粵語、英語、普通話，懂日語者優先 經驗：3年以上銷售工作經驗，麵粉、食品行業者優先 工作時間：週一至週五，上午9時至下午6時，每週工作五天 薪酬及福利： 銷售代表級試用期為1.5-2.0萬/月，經理級試用期為1.8-3.0萬/月 轉正後根據表現的優異：底薪+績效獎勵； 年底有雙薪，另每年底進行年終考核，表現優秀者可加薪或晉升。 申請須知： 求職者可按 立即申請  提交中英文履歷 本公司嚴格執行《個人資料（私隱）條例》，申請者...

The position requires an experienced programme officer who is able to effectively perform programme development and implementation on child-right programmes, including child participatory community development project and partnership project in child safeguarding movement. The position reports to the Manager, Hong Kong Programme and Development Education. Applicants with less experience will be considered as Programme Officer. Responsibilities and duties: Maintain a healthy acquisition pipeline ...

The position requires an experienced programme officer who is able to effectively perform programme development and implementation on child-right programmes, including child participatory community development project and partnership project in child safeguarding movement. The position reports to the Manager, Hong Kong Programme and Development Education. Applicants with less experience will be considered as Programme Officer. Responsibilities and duties: Maintain a healthy acquisition pipeline ...

歡迎大專/大學學生/在職人士 歡迎對飲食事業有熱誠的你! 資歷:經驗及學歷不拘; 職位及待遇 全職 兼職 月入高達$15,000 時薪$50 每日工作彈性工時,需要每星期工作最少三天工作時間 : 每天工作 10 小時(包括1小時午膳) 員工福利: MPF、勞工保險 / 員工優惠 / 有薪用膳 / 員工聚餐 / 有薪年假 / 特別日子加班津貼職責概括: 負責日常店舖運作包括烹煮雞翼、收銀、清潔、倉存整理、廚務及培訓等。求職方法 - WhatsApp 60838072 安排約見面試...

The position requires an experienced executive who is able to effectively kick-start new projects relating to child safeguarding and resilience program. The position reports to the Manager, Hong Kong Programme and Development Education. Applicants with less experience will be considered as Programme Officer. Responsibilities and duties: Organise and coordinate influencing events such as conferences, symposiums, workshops, etc. Liaise and collaborate with global and local experts to bring insight...

Director of Operations...

本岗位负责客房部和洗衣房的所有部门的运营，并且协调餐饮部、前厅部及工程部等其它部门 我的具体职责是什么？ 指导监督客房部每天的运营，保证客房和公共区域都达到清洁标准以及所有员工的对客服务水准。 亲自为本部门的所有员工制定职业技能分析。 与人事部门配合，执行对本部门员工的雇佣解聘、薪金奖励及罚金制度。 确保所有区域都达到了清洁标准。 建立一系列工作标准并且使员工达到标准要求。 为员工制订设计培训计划、方法及步骤。 在助手的协助下，监督楼层主管、楼层服务员、布草房员工、缝纫工清洁工、定货员、文员及洗衣房员工的正常工作。 平衡协调淡旺季的员工工作安排，维持控制工资成本。 制定每年的制服预算以及客房部的FF&E，在管理部门和其它相关部门的协调下经营制定设备装置预算。 经常检查空房和在住房，确保房间达到高清洁标准。 巡视酒店各个楼层、安全通道、楼梯、顶层、办公室、所有公共区域，同样确保其清洁度。 和工程部保持有效沟通与合作，维护保养客房，使房间一直处于一种良好的状态。 与前厅部协调配合，关于关闭维修房和需全面清理的房间，并保证在最短时间让其恢复以供出售。 每天参加和楼层主管的会议，告知当...

厨师主管需要在提供精致美食的同时以积极态度与宾客互动，从而确保提供超出宾客期望的热情招待和餐饮体验。 我的具体职责是什么？ 作为厨师主管，您将在为我们各个餐厅的所有宾客提供精致美食的过程中发挥不可或缺的重要作用。厨师主管应对美食充满热情、潜心钻研更高层次的厨艺，并应以最高标准完成以下任务： 确保所有食物准备符合食物和公司品牌标准 确保始终为客户提供高品质的精美食物 与厨房团队及其他相关部门高效合作 充分理解食品、卫生和安全原则 保持工作环境的整洁 协助控制成本，提高收益，协助完成财务目标 协助主厨培训员工，以确保团队操作符合公司章程...

(職位編號 : OTD-OPTA-0017-ART-20191220)   工作範圍 於手術部門範圍內工作 需輪班及有隨傳 (On Call) 制度 每星期工作44小時 手術房日常一般工作及與醫護人員及病人的一般聯繫工作   入職要求 勤奮、熱誠及工作態度認真 持有鍋爐及壓力容器牌優先考慮 (本院可資助非持牌人考取專業資格) 具醫療機構服務經驗者優先考慮 現任石膏師父將會優先考慮 員工福利包括 : - 有薪年假 - 勤工獎 - 法定假期 - 團體人壽保險 - 婚假 - 強積金 - 團體醫療(住院及門診) - 其他額外假期 - 膳食員工優惠 - 員工康樂活動 - 在職培訓 - 免費穿梭巴士(來往中環及醫院) - 良好晉升機會等   應徵者請寄履歷到香港山頂加列山道41號明德國際醫院人力資源部經理收 (信封面請註明職位編號。) 或電郵致 hr @ matilda.org / 致電 2849 0798 了解詳情 ( 申請人所提供的資料，將予保密及只作有關招聘職位之用途。落選者，恕不另函通知。)...

(Ref No: MMC-CLOF-0012-ART-20191220)   Requirements: - HKALE or HKDSE or above - Good computer and customer service skills - Bilingual in English and Cantonese essential - Can work independently but also be flexible and team minded - Experience working in a hospital/medical clinic/hotel will be an advantage   Work location at Matilda Medical Centre ( Central )   Benefits & Others - Education allowance - Five-day work week - Free shuttle bus - Life insurance - Medical insurance   We offer a c...

職位編號：(ref.no: MAIN-TRAT-0005-ART-20191206) 工作範圍 : - 負責維修工作及醫院內外維修工程 - 需輪班工作，每星期工作48小時   工作知識及需求 : - 技工須持有效A電牌及平安卡 - 1至3年有關維修工作經驗 (經驗較豐富者將考慮為維修部技工) - 具冷氣及機械設施維修工作經驗者優先考慮   員工福利包括 : - 有薪年假 - 勤工獎 - 法定假期 - 團體人壽保險 - 婚假 - 強積金 - 團體醫療(住院及門診) - 其他額外假期 - 膳食員工優惠 - 員工康樂活動 - 在職培訓 - 免費穿梭巴士(來往中環及醫院) - 良好晉升機會等   應徵者請寄履歷到香港山頂加列山道41號明德國際醫院人力資源部經理收 (信封面請註明職位編號。) 或電郵致 hr@matilda.org / 致電 2849 0798 了解詳情 ( 申請人所提供的資料，將予保密及只作有關招聘職位之用途。落選者，恕不另函通知。)...

The position requires an experienced executive who is able to effectively kick-start new projects relating to child safeguarding and resilience program. The position reports to the Manager, Hong Kong Programme and Development Education. Applicants with less experience will be considered as Programme Officer. Responsibilities and duties: Organise and coordinate influencing events such as conferences, symposiums, workshops, etc. Liaise and collaborate with global and local experts to bring insight...

Working in the Corporate & Institutional Partnership Department, the successful candidate’s responsibilities will include but not necessarily be limited to the following areas: Responsibilities and duties: Support the corporate engagement in Plan’s fundraising events Support other activities to maintain the corporate donors relationships Perform other duties as assigned by supervisor   Requirements: A university degree with relevance experience in sales and/or client management, CSR or event...

在商务总监的监督下，去检查每一个商务发展部员工的工作情况和他们的培训情况。 我的具体职责是什么？ 销售计划 ——参与酒店销售计划的执行和发展。 确定消息的来源，使酒店的生意取得最好效益。 发展酒店的客户和他们建立良好的关系。 监督和指导正确重要的信息，并保证这些信息的可施性。 维持团队和散客的正确预测，确定销售在特定时期的销售重点。 销售行政部——总监管理酒店的销售流程。 建立计划和指导，使团队和散客努力达到计划的目标，并发展和建立良好的客户群。 监管销售的产值并且调整销售的行动，争取完成计划的目标。 组织出差的计划表并且管理出差的经费，优化市场销售力度。 与会展公司，航空公司，旅行社 和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。 计划，制定，实施异地销售功能以便传递生意到其他兄弟酒店。 增进年销售额的预算和执行销售计划。 管理希尔顿酒店所有客户体系。 销售人员的个人发展——带领和发展销售人员。 培训，挑选使销售人员意识到他们的发展前途，为希尔顿酒店作出贡献。 使销售部的每一位员工了解自己的职责，目标，成绩，一年两次对员工进行评估。 销售——管理重要的客户。 建立个人销售的目标，并且挑选重要...

About the Organisation Plan International was founded over 80 years ago and is one of the world’s leading child-focused organisations. We strive for a just world that advances children’s rights and equality for girls. Headquartered in the U.K., we are working in 56 developing countries to improve the quality of life in health, education, environment and livelihood with the funding from 21 fundraising offices. Plan International is independent, with no religious, political or governmental affilia...

The position requires an experienced executive who is able to effectively kick-start new projects relating to child safeguarding and resilience program. The position reports to the Manager, Hong Kong Programme and Development Education. Applicants with less experience will be considered as Programme Officer. Responsibilities and duties: Organise and coordinate influencing events such as conferences, symposiums, workshops, etc. Liaise and collaborate with global and local experts to bring insight...

根据希尔顿信息技术方案在酒店实施信息技术.估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和区域信息系统经理。 我的具体职责是什么？ 通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。 通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本。 寻找机会增加收入。 负责及时准备和提交所有信息技术预算。 根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用。 为业务各方面建立和测试一个连续的企业计划。 尽可能按照既定的标准,提供最好的信息技术服务。 与业务管理层合作,加速获取和更好的利用信息。 按希尔顿国际最低定义标准,执行和开发电话服务。 按照定义标准,最低风险地解决客人的信息技术疑问。 向客人和业务服务交流和维持品牌标准。 有关信息技术服务事宜,向客人和商务服务采取和维持品牌标准。 不断提升品牌和鼓励使用信息技术供应商的品牌。 确保酒店信息技术资源能 酒店商务需求。 确定和保证所有酒店数据有所有权,责任在组织内。 确定一个继任者,培训其达到规定标准。 按要求向其他希尔顿酒店提供信息技术支持。 与其他酒店进行信息技术交叉培训。 维持酒店品牌并评估其执行情况。 管理和监督本地...