岗位职责: 1.负责分行网络的规划与管理； 2.制定分行网络和安全维护规范； 3.优化和实施分行网络项目； 4.保障分行网络平稳运行。 任职要求: 1.年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，计算机或信息相关专业； 2.具有2年以上网络管理或项目实施相关工作经验； 3.熟悉路由器、交换机、防火墙、F5等网络设备的设置与管理； 4.通过CISCO、华为等相关认证考试者优先。 所属机构: 无锡分行 招聘部门: 信息技术部 工作地点: 无锡分行及下辖机构 截止日期: 3000-01-01 联系方式:...

岗位职责: 1、维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度； 2、挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施； 3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标； 4、推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作； 5、搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。 任职要求: 1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历； 2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录； 3、具有两年以上银行工作经验，且从事公司客户经理岗不少于一年； 4、具备较好的资产业务分析和写作能力； 5、具有较强的市场营销和沟通能力，善于开拓业务和客户市场； 6、特别优秀者条件可适当放宽。 所属机构: 海口分行 招聘部门: 公司金融事业部 工作地点: 三亚市 截止日期: 2019-05-20 联系方式: 0898-68573490、0898-68578122...

岗位职责: 1.负责全国各片区的零售渠道的产品推荐、路演及培训，促进产品销售，完成销售计划。加强渠道对公司品牌及产品认知和粘度； 2.负责对片区客群的客户需求反馈及渠道营销支持，负责组织片区渠道的客户活动、营销宣传活动等工作； 3.密切关注、搜集渠道及同业发展动态信息，及时向公司反馈和提出建议。 任职要求: 1.年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2.2年以上市场或渠道工作经验，有基金公司市场部门及银行理财或代销销售部门、券商及保险资管产品销售经验优先； 3.优秀的人际沟通能力和培训演讲能力，敏锐的流行触觉和应变能力，良好的项目推动能力； 4.能适应出差，承受较大工作压力。 所属机构: 总行 招聘部门: 资产管理部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-06-30 联系方式:...

岗位职责: 1.负责养老金市场的研究和分析，制定养老金业务市场规划； 2.负责养老金产品的市场推广； 3.负责制定养老金业务发展策略； 4.负责养老金业务营销推动和专业支持； 5.开展重点客户的营销和投标工作； 6.负责养老金专业队伍的建设和培训； 7.负责监管部门和同业合作机构的关系维护。 任职要求: 1.品行端正、无不良记录，年龄35周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历； 2.人力资源类、金融类、投资类、经管类、信息技术类、营销管理类相关专业，两年以上相关工作经验； 3.从事过养老金市场营销、运营管理、投资管理的人员优先； 4.具有较强的演讲能力、组织能力、协调能力、文字能力、分析能力和学习能力； 5.具备较强的责任心和营销开拓精神、能承担较大的工作压力。 所属机构: 总行 招聘部门: 养老金金融部 工作地点: 北京、深圳 截止日期: - 联系方式: 若系统无法正常提交简历，可将本人简历email至resume@cmbchina.com邮箱，投递简历时邮件主题请务必注明“部门+岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，请勿重复提交简历...

岗位职责: 1、负责企业代发工资拓展，及重点企业维护； 2、负责存量企业高管维护，并从中获取客户转介客户机会； 3、负责批量项目拓展，包括但不限于场景拓展、app拓展、信用卡拓展、云缴费拓展等。 4、以及其他市场相关工作。 任职要求: 1、具有全日制本科及以上学历，专业不限； 2、原则上年龄在35周岁及以下； 3、具有2年及以上银行零售市场业务工作经历，熟练掌握市场拓展相关业务，拥有较强的营销经验； 4、热爱市场拓展工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；较强的责任心和抗压能力；良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。 所属机构: 西安分行 招聘部门: 西安分行 工作地点: 宝鸡 截止日期: 2019-12-31 联系方式:...

岗位职责: 1.负责研究同业及互联网新兴业务发展动态，分析研究同业及互联网产品特点，提出我行零售基础客群的产品创设需求； 2.分析资产市场走势、行内现有产品特点及基础客群产品偏好，制定基础客群产品推动体系； 3.负责基础客群产品创设方案，完成产品创设流程，推动产品引入与产品上线； 4.运用线上平台和线下队伍，开展产品销售推广，实现客群价值提升及活跃的经营目标。 任职要求: 1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融学、市场营销等专业，具有2年以上互联网产品或财富产品创设工作经验； 2.对互联网的发展有深入的理解，有敏锐的市场嗅觉，善于发掘市场机会； 3.喜欢新鲜事物，具有较强的创新能力； 4.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力； 5.有较强的综合分析能力、文字表达能力及沟通协调能力。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售金融总部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-06-30 联系方式: 简历投递邮箱：朱国斌 zhugb8@cmbchina.com，投递简历时邮件主题请务必注明“部门+岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，请勿重复提交简历。...

岗位职责: 1、负责协调营业厅各类服务资源，组织网点的阵地营销和服务管理； 2、组织营业厅服务专员每日晨夕会、周例会，月度服务营销分析会，撰写月度产品销售报告和服务质量分析报告； 3、负责大堂服务人员的服务与销售行为管理，组织开展服务与销售培训或岗位辅导。 任职要求: 1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历； 2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录； 3、具有两年以上银行业务工作经验，有大堂管理经验的优先； 4、熟悉银行业务产品及流程，具备较好的金融专业知识； 5、具备强烈的服务意识和服务能力； 6、具备较强的营销意识和营销能力； 7、特别优秀者条件可适当放宽。 所属机构: 海口分行 招聘部门: 零售金融事业部 工作地点: 三亚市 截止日期: 2019-03-10 联系方式: 0898-68573490、0898-68578122...

岗位职责: 1、负责监控分行网络、服务器、机房环境等运行状况，对各系统的检查、监控和维护，及时发现、报告、跟进各项隐患及故障的处理； 2、执行系统、网络、安全、机房环境等日常管理和维护任务； 3、负责（或协助）网点和部室电子设备的安装、调试，处理电子设备故障、通讯故障及软件故障等，实施IT设备生命周期内的资产管理； 4、组织二级分行范围内信息安全检查、员工信息安全培训，并督导落实整改。 任职要求: 1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历； 2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录； 3、IT专业背景，具有三年以上运维维护经验，具备扎实的网络、安全、操作系统等方面的业务知识； 4、熟悉商业银行基本业务知识； 5、具有较强的责任心，工作积极主动，能承担较大的工作压力； 6、特别优秀者条件可适当放宽。 所属机构: 海口分行 招聘部门: 综合管理部 工作地点: 三亚市 截止日期: 2019-01-10 联系方式: 0898-68573490、0898-68578122...

岗位职责: 1.负责招商银行APP生活场景用户运营体系的搭建、维护和完善，包括用户的促活、转化等机制，对用户活跃、留存等核心指标负责； 2.负责生活用户运营场景的策划与需求输出、资源统筹协调、效果验证总结、用户体验提升； 3.负责频道运营机制搭建、频道运营管理、数据跟踪等，建立与不断优化场景建设规范，实现用户增长与留存； 4.以KPI为导向，规划并落地主题营销活动策划，包括活动策划、营销推广、活动页面设计策划、活活动资源统筹协调、活动效果复盘等。 任职要求: 1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，市场营销、传媒相关相关优先； 2.两年及以上工作经验，有互联网社区内容运营、出行、快递等相关O2O场景运营经历优先； 3.熟悉用户场景运营方式，有较强的用户行为、用户价值分析总结能力、数据分析能力，注重产品用户体验； 4.熟悉互联网行业运作模式，对用户运营有深度认知。有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例； 5.具备很好的逻辑思维能力和具备基础的数据提取及分析能力 。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售金融总部 工作地点: 深圳 截止日期: - 联系方式: monicali@...

岗位职责: 1、负责针对零售客群分层制定相应的营销策略、营销推广策略及后续服务规划等，并组织实施； 2、负责专项营销活动的组织和推动； 3、负责媒体广告宣传管理，对宣传效果进行评估和分析，建立与完善零售品牌形象； 4、负责媒体宣传工作的策划和具体实施，逐步提高零售金融产品、服务的品牌影响力。 任职要求: 1、具有全日制本科及以上学历，专业不限； 2、原则上年龄在35周岁及以下； 3、具有2年及以上个人营销策划相关岗位工作经历，熟悉零售客户服务体系、产品体系； 4、热爱营销策划工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；较强的文字表达和综合分析能力，以及责任心和抗压能力；良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。 所属机构: 西安分行 招聘部门: 西安分行 工作地点: 西安 截止日期: 2019-12-31 联系方式:...

岗位职责: 1. 负责总分行小程序的需求分析和项目跟进； 2. 负责招商银行零售银行业务相关小程序产品发展策略制定、业务管理以及运营推广。 任职要求: 1.年龄35周岁及以下，具有全日制大学本科及以上学历，理工类专业优先； 2.具备2年及以上相关工作经验； 3.具有敏锐的互联网思维、产品嗅觉及思考分析解决问题的能力，能够深刻理解以用户为中心的产品思维； 4.具备高度的责任心及较强的项目驱动能力、执行能力； 5.具备较强的团队精神，能承担较大的工作压力。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售金融总部 工作地点: 深圳 截止日期: - 联系方式: 简历发送至zhengxuan1@cmbchina.com邮箱，个人简历文件以“XXX岗—姓名”命名。...

岗位职责: 1、主持综合管理部各项工作，确保部门工作高效、有序进行； 2、负责分行人力资源、党群建设等工作； 3、负责监察保卫、内控合规等工作； 4、负责行政后勤、机构建设等工作； 5、负责信息技术工作； 6、负责计划财务、风险管理等工作。 任职要求: 1、40周岁以下，全日制大学本科及以上学历； 2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录； 3、具有五年以上银行工作经验，具备分支行管理岗位工作经验者优先； 4、了解国家经济、金融政策，熟悉区域经济、金融形势； 5、熟悉银行行政管理、人力资源、计划财务、监察保卫和企业文化工作 6、具备较高的业务专业素质、较强的管理能力和团队培养能力，同时具有较强的综合协调和文字表达能力； 7、特别优秀者条件可适当放宽。 所属机构: 海口分行 招聘部门: 综合管理部 工作地点: 三亚市 截止日期: 2019-03-10 联系方式: 0898-68573490、0898-68578122...

岗位职责: 1.牵头协调资产管理业务风险资产的催收、诉讼、应急及清收处置工作； 2.负责协调总行资产保全部、外部律师、分行及相关部门，落实风险业务的化解措施具体安排和其他相关工作； 3.负责管理风险业务的档案，清收处置和诉讼等相关材料； 4.组织开展风险资产的责任认定工作。 任职要求: 1.年龄在35周岁以下，全日制硕士或以上学历，经济、金融、财务、法律等相关专业； 2.具有3年以上资产管理业务相关岗位经验或银行资产业务管理相关岗位经验； 3.熟悉相关法律法规、行业规定、资产管理业务相关政策、银行信贷政策； 4.具备较强的不良资产清收能力和协调能力； 5.品行端正，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。 所属机构: 总行 招聘部门: 资产管理部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-06-30 联系方式:...

岗位职责: 1.负责推动与互联网行业类的企业客户建立零售支付、账户等业务合作； 2.负责互联网各个行业的银行金融合作需求调研，并制定行业解决方案； 3.负责合作项目的落地及项目效果跟踪，并与客户一同提升市场业绩； 4.利用有利资源，积极主动寻求零售业务发展中需要的外部资源； 5.负责与互联网龙头企业的合作关系维护； 6.负责组织分行资源在区域市场互联网业务上的业务推动。 任职要求: 1.情商高，善于沟通及表达，能处理较复杂的企业合作关系； 2.工作细致，有效执行力强，主动学习，思维活跃，勇于创新和突破； 3.抗压性强，有团队精神，有很强的目标及使命感； 4.热爱生活，有一项长期的兴趣爱好； 5.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历； 6.5年以上相关工作经验，并有3年以上客户类工作经验。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售金融总部 工作地点: 深圳 截止日期: - 联系方式:...

岗位职责: 1.负责全行零售电子支付产品的运营，提升支付产品用户量和交易量； 2.对产品流程、营销活动进行分析，协助产品部门，优化产品结构，提升产品可用性，改善用户体验； 3.深入了解产品核心功能的运营指标，对产品运营数据的提升负责； 4.持续进行用户、竞品调研等工作，分析用户行为，改进运营策略； 5.设计和运用营销工具并对营销活动做后评估； 6.管理并指导分行营销活动的开展。 任职要求: 1.对用户需求敏感，重视产品体验，对用户体验把握精准；具备较强的活动策划能力和用户转化能力； 2.高度的责任心及较强的方案执行能力； 3.抗压性强，有团队精神，有很强的目标及使命感； 4.热爱生活，关注细节，有追求，并有一项长期的兴趣爱好； 5.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，具有心理学、设计学背景者优先； 6.3年以上互联网运营工作相关经验；熟悉互联网产品推广手段，和互联网运营者优先。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售金融总部 工作地点: 深圳 截止日期: - 联系方式:...

岗位职责: 1.渠道调研，制定各渠道理财产品发展策略； 2.理财新产品研发和创设工作，有效匹配资产与负债需求，推动资管业务净值化转型； 3.对理财产品相关的预期风险、预期收益等定量分析，制定符合目标客群需要的组合管理策略，以及对产品组合管理绩效进行计量评估； 4.理财产品统筹管理和发行管理工作； 5.市场、同业等研究分析类工作。 任职要求: 1.年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，数理统计、金融工程、金融等相关专业优先，取得CFA资格者优先； 2.要求2年以上产品经理专业工作经验； 3.具备较强的学习研究能力、沟通协调能力、数理分析能力，注重细节，自驱力强。 所属机构: 总行 招聘部门: 资产管理部 工作地点: 深圳、上海 截止日期: 2019-06-30 联系方式:...

岗位职责: 1.利用多种统计方法，完成我行零售申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、PD模型、LGD模型的开发工作； 2.落实零售客户有关的金融科技项目实施工作，研究零售客户知识图谱、关系网络、外部采集信息在零售风险识别中的应用； 3.完成我行零售业务压力测试工作，评估一般零售PD/LGD在极端压力情景下的变化对信用风险资产的影响； 4.负责协调集团层面零售业务相关的模型开发及合规等工作，推动模型在集团层面开发和实施工作标准的一致性； 5.对零售业务的风险规律进行深度数据挖掘和分析，提出有前瞻性的风险信号或防御策略。 任职要求: 1.35周岁以下，金融、数学、金融工程、计量经济学、经济学、数理统计、计算机或其他相关专业本科及以上学历； 2.有较强的数理计量能力，至少精通一种定量分析软件（如： Python、Matlab、SAS、R、C等）； 3.具有较强的信息收集、分析和推理能力，及较强的文字表达和沟通能力。 所属机构: 总行 招聘部门: 风险管理部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-06-11 联系方式: 如系统问题简历无法投递，请直接将简历发送至qianzou@cmbchina...

岗位职责: 1.建立品牌的核心价值，制定品牌总体发展计划，提升品牌知名度； 2.根据公司战略，制定相匹配的广告、公关及自媒体传播策略； 3.精确把握产品定位，重点负责营销内容的创意和策划工作，并指导供应商高质量完成执行工作； 4.开拓有创造性的传播渠道和手段，评估传播策略的效果及传媒渠道的质量。 任职要求: 1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业，广告、快销等相关行业优先； 2.具备5年以上品牌管理和推广工作经验，清晰的品牌推广逻辑和思路，有曾经工作中沉淀下来的方法论，有操作过经典案例； 3.具备高度的品牌拥有感及较强的项目驱动能力、执行能力； 4.具备较强的责任心和团队精神。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售金融总部 工作地点: 深圳 截止日期: - 联系方式:...

岗位职责: （1）负责开拓市场，对公司金融客户实行直接经营，承担各项经营指标； （2）协助分行相关部门开展重点客群的协同经营； （3）负责客户经理的日常管理和队伍建设，形成客户经理的梯次成长； （4）负责营销部门的风险管理，是营销部门风险管理的第一责任人。 任职要求: （1）40周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录； （2）8年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关职级管理工作经验； （3）熟悉公司银行业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作； （4）具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先。 所属机构: 石家庄分行 招聘部门: 石家庄分行 工作地点: 石家庄 截止日期: 2019-04-14 联系方式: 66696167...

岗位职责: 1.研究人工智能、机器学习等金融科技新技术在银行对公业务领域的应用，创新业务模式，结合O2O设计业务流程并落地实施； 2.探索大数据在运营管理方面的应用； 3.负责为公司金融、同业金融等各相关部门的产品创新及设计提供运营解决方案； 4.负责研究贯彻监管部门有关政策，制定对公业务相关规章制度，并对分行运营条线业务管理进行指导。 任职要求: 1.经济学、金融学等相关专业全日制本科及以上学历； 2.具有3年以上银行会计、储蓄、运营岗位工作经验，有银行流程设计经验者优先； 3.35周岁以下，具备较强创新能力、文字能力和语言表达能力，具备较强的责任心和团队意识，能承担较大的工作压力，工作主动性强，积极向上，有良好的学习总结和逻辑思维能力。 所属机构: 总行 招聘部门: 运营管理部 工作地点: 深圳 截止日期: - 联系方式:...