一，福利待遇： （1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务以及长期稳健的理财产品的综合金融服务。 （2）、薪酬结构：各项津贴+奖金等，多劳多得。 （3）、晋升：享受公司提供的人力发展政策，快速搭建人力发展平台； （4）、公司提供完善的培训支持； （5）、完善的晋升体系； （6）、提供优厚的福利保障； （7）、公司提供的各种奖励； （8）、新人前期由主管辅导并陪同展业。 （9）、意外以及医疗保障 二，主要工作职责： （1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； （2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）、为客户提供个性化的家庭保险理财方案； （4），建立和管理区域团队。 三，入职要求： （1）、大专以上学历，年龄22-45周岁； （2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）、良好的亲和力与团队合作精...

如果你相信自己的能力，不甘于平凡，想充分发挥自己的优势，那就给自己半年时间，太保还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间！这里是一群有追求有梦想的人，你的心有多大，太保的舞台就足够你演绎精彩人生！我们的工作是让有能力的人，两年内年收入达到小康，五年达到财富自由！心动不如行动！投下您宝贵的简历！（欢迎中小企业主、各界领域精英加盟） 一．职位要求如下： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； （3）无不良嗜好，无违法犯罪记录； （4）大学应届毕业生，或有销售从业经验者优先； （5）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先； （6）渴望成功，有强烈的上进心，敢于挑战收入极限者优先； （7）有良好的心理素质和工作习惯，有责任心； 二．公司待遇及福利： （1）工作相对自由，每天工作时间为：8：30~10：00，周末双休，其它时间自由安排； （2）待遇：销售津贴+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限发展空间，具体情况请咨询招聘负责人； （3）为所有员工购买团体保险，包括：寿险+意外+疾病住院+意外医疗，令你工作...

1. 在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费，保险咨询，保单年检，保单保全，保险理赔 等服务； 2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念 3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案； 4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务； 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上；注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务； 2. 岗位津贴+培训津贴+区域服务津贴等 平均薪酬6000-8000 3. 公司提供免费完善的专业培训； 4. 完善的晋升体系； 5. 提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险） 6. 公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费...

岗位职责 1）根据公司提供的寿险及车险客户名单，协助保险理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全、资料信息变更、新老险种咨询答疑，制定企业、家庭理财规划，递送分红报告等服务。 2）为客户提供个性化的家庭保障险理财方案。 福利待遇 1）周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训分享交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假。 2）方案奖金去年度服务今天年终奖等。 3）提供养老商业险，意外险、住院医疗保障。 4）国内外免费旅游方案以及专业培训。 5）薪酬结构：培训津贴、岗位津贴、销售津贴、初年度服务津贴、续年度服务津贴、增员辅导奖，团队管理奖季度奖等。 6）公司提供完善的培训支持，新人入职、转正，进阶等系列培训，金融理财专业培训，中高级管理培训、星级讲师认证培训等。 长期享有团队管理，营销知识，金融知识，法律知识、社交礼仪技巧等专业培训，以及全国各地学习交流，分享旅游等机会。 7）完善的晋升体系，可晋升室经理、区域经理、大区经理、总监等职位。 8）新人前期由主管辅导并陪同展业，收入无上限。 入职要求 1）大专以上学历，年龄25到45周岁 2）有良好的沟通协调能力、学习能力，认真负责、勇...

一、主要工作职责： 1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队。 二、薪资福利： 1、公司提供广州地区的优质老客户资源；一经录用团队配有专业助理秘书； 2、津贴6000+高提成/奖金，平均年薪16万元以上； 3、一经录用，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励，送国内、外旅游培训名额； 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利； 三、 入职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-45周岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业...

福利待遇： 1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源； 2、津贴+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖（上不封顶） 3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系，能者上位； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励； 8、新人前期由主管辅导并陪同展业； 9、周末双休，节假日跟随国家规定休息。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利。 工作职责： 1、在个人住所就进区域内，为公司老客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队。 5、负责销售渠道的开发与管理； 6、负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。 7、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案； 8、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务； 9、为客户提供优...

1. 及时准确处理公司客户人员的信息变更，受益人信息变更，确保所有客户信息的准确性，及时性； 2.完成公司老客户的日常维护； 3.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 4. 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5.负责编制保险类投资计划和保险类资产管理 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上；注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； （9）熟悉办公软件。 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务； 2.基本津贴5000+高提成（30-55%）+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）平均年薪10万元以上 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策...

福利待遇： 1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源； 2、基本津贴（4000—6000）+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖（上不封顶） 3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系，能者上位； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励； 8、新人前期由主管辅导并陪同展业； 9、周末双休，节假日跟随国家规定休息。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利。 工作职责： 1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队。 5、负责销售渠道的开发与管理； 6、负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。 7、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案； 8、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险...

1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、 保险知识宣传、公司活动通知等服务； 2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、 建立和管理区域团队。 【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】 1、有公司的在保客户资源，只需要做售后服务开发，基本不需要做陌生拜访； 2、完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗），保监会改革的方向，太保做试点，先做 的先成功 3、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月筹建室经理培养计划，可以让你迅速 晋升，有固定底薪和管理津贴。（到其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展很缓慢或者不成功。 【应聘条件】 1、 大专或以上学历，年龄24-45周岁； 2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、拥有清晰的人生目标； 5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑； ...

福利待遇： 1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源； 2、津贴+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖（上不封顶） 3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系，能者上位； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励； 8、新人前期由主管辅导并陪同展业； 9、周末双休，节假日跟随国家规定休息。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利。 工作职责： 1、在个人住所就进区域内，为公司老客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队。 5、负责销售渠道的开发与管理； 6、负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。 7、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案； 8、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务； 9、为客户提供优...

岗位职责: 1、管理辖区内老客户的服务工作。 2、策划与执行区域营销活动，进行品牌传播，保险宣传，促进团队业绩成长。 3、推进落实公司市场策略，传达与宣导公司业务政策。 4、妥善处理客户投诉、咨询。 5、完成对辖下属员工作的检查及辅导。做好所辖团队的选才、育才工作。 任职资格: 1、年龄：25岁至45岁，大专以上学历； 2、有志在金融保险行业长足发展者； 3、具有良好的沟通能力，有营销管理经验或顾客关系管理经验者优先。 4、良好形象气质，诚恳踏实，具有亲和力，感染力，号召力，同时服从公司的管理； 5、理解力强、具一定分析能力和表达能力，乐于接受挑战性工作者； 薪酬福利： 1、享受公司筹建政策，完善的培训制度与补贴奖励； 2、周末双休，享受国家规定节假日； 3、公司提供专业知识、业务技能、客户服务、团队管理等内、外部培训。 4、公司根据团队规模配置客户资源。 5、享有各种奖励方案和免费国内外旅游方案。 6、绩优者公司补送考取美国注册理财师资格证。 未来10~20年，是保险业发展的重要战略机遇期。 商业保险将成为个人和家庭商业保障计划的主要承担者，社会保险市场化运作的积极参与者。 太平洋人...

一、主要工作职责 1）负责公司老客户保单服务，如：协助办理保硷理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全、资料信息变更、新老险种咨询答疑，制定企业、家庭理财规划,递送分红报告等服务； 2）和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发 3）为客户提供个性化的家庭保险理财方案； 4）维护及增进已有客户关系 二、福利待遇: 1）周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训，周末双休，按国家法定节假日统一休假。 2）方案奖金、续年度服务津贴、年终奖等； 3）①提供养老商业险； ②意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障,保额按照级别不同， ③意外医疗保障/住院医疗保暲。 4）国内、外免费旅游方案以及专业培训。 5）薪酬结构：培训津贴+、岗位津贴+、销售津贴、+初年度服务津贴+、续年度服务津贴、+绩效津+、增员辅导奖+、团队管理奖、+季度奖等； 6)完善的晋升体系,可晋升室经理、区经理、大区经理、总监等职位； 7)新人前期由主管辅导并陪同展业； 三、入职要求 1）大专以上学历，年龄24-45周岁。优秀者可放宽至高中或者中专以上学历（限24岁以上）。（初中及以下学历请勿投，...

【主要工作职责】 1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括车险保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务； 2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、 建立和管理区域团队。 【应聘条件】 1、 大专或以上学历，年龄24-45周岁； 2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、拥有清晰的人生目标； 5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑； 6、 广州市户口或在广州市居住1年以上者优先考虑。 【收入及福利待遇】 1、工资：津贴3500+ 业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等； 2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励； 3、双休，与公务员休假同步；上班时间自由灵活； 4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；...

福利待遇： 1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源； 2、转正奖励+岗位津贴+服务津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖（上不封顶） 3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系，能者上位； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励； 8、新人前期由主管辅导并陪同展业； 9、周末双休，节假日跟随国家规定休息。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利。 工作职责： 1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队。 5、负责销售渠道的开发与管理； 6、负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。 7、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案； 8、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务； 9、为客户提供优质的...

1. 及时准确处理公司客户人员的信息变更，受益人信息变更，确保所有客户信息的准确性，及时性； 2.完成公司老客户的日常维护； 3.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 4. 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5.负责编制保险类投资计划和保险类资产管理； 6.完成主管交代的其他任务。 7. 以上未尽事宜，面试说明 福利待遇 1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源；一经录用团队配有专业助理秘书 2、基本薪酬4000-6000+高提成（30-55%）+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶） 3、二轮面试，一经通过，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励，送国内旅游培训名额（北京、云南、南京、贵阳等） 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。 9、周末双休，国家规定的节假日都会休假 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外...

一、职位描述： 太平洋保险股份有限公司面向社会招聘一批综合金融业务人员，通过公司专业完善的培训与实力雄厚的综合金融平台支持，打造一支专业精服务好品质高的太保车险业务专员队伍！ 二、公司待遇： 1、薪资结构：固定津贴+业绩提成+业绩津贴+季度奖金+增员奖金+管理津贴+综拓佣金等， 2、晋升空间：公平、公开、公正的晋升机会，优秀者最快6个月晋升主管； 3、公司福利：医疗意外险养老金，定期的团建活动，国家节假日与生日礼金，入职转正晋升对应专业培训，优秀人员每年可享受多次免费国内外旅游； 4、其他：长达12个月的销售管理津贴。 三、任职要求： 1、年龄要求：24-45周岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、工作经验：工作经验无要求，具有房产销售、微商、直销、人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律以及从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险等金融业务工作经验特优； 4、素质要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质和沟通能力； 5、时间要求：8:30-10:00考勤早会，周六日休息，其他时间工作自由； 四、业务范围： 1、业务主要为太保车险和寿险客户的开拓...

职位条件： 1、22—49周岁，身体健康 无不良嗜好； 2、学历：大专以上（能力优秀者可放宽要求）； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。 二、服务项目: 公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。 １．财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等，产品保险。 ２．人寿保险：健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等 三、收入及福利待遇： 1、工资：岗位津贴4000-6000+服务津贴+新人奖励+续期佣金+绩效奖金+年终奖 2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励！ 3.双休，与公务员休假同步；上班时间自由灵活。 4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；提成上不封顶。（月度奖励...

【职责】 1、管理辖区内客户的保单售后服务，并提供保单检视、理赔、领取、加保等服务。 2、老客户经营，落实公司客户营销活动，协助客户提升家庭资产保障系统。 3、建立与管理区域业务团队，培养专业、专注、专心的高素质营销队伍。 4、制定业务团队的激励方案，推动团队成长。 【要求】 1、大专以上学历，年龄22-49周岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； 6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑； （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 【待遇】 岗位津贴+服务津贴+新人奖励+续期佣金+绩效奖金+年终奖 1、公司配备客户和渠道资源。 2、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台。 3、公司提供完善的培训，包括岗前、入职、转正、晋升以及经理定期轮训。优秀人才推荐参加国家理财规划师、美国注册财务会计师培训，并考取资格证书。 4、公平、公正、公开的晋升制度与晋升奖励方案。 5、公司定期...

1. 在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费，保险咨询，保单年检，保单保全，保险理赔等服务； 2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念 3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案； 4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务； 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务； 2. 无责任底薪3500（转正后4000）+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-8000 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队； 4. 公司提供免费完善的专业培训； 5. 完善的晋升体...

【主要工作职责】 1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务； 2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、 建立和管理区域团队。 【应聘条件】 1、 24-45周岁； 2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、拥有清晰的人生目标； 5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑； 6、 广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。 【薪资待遇】 1、 新人奖励+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）， 提成（20—55％），年薪15万元以上； 2、 其他奖励利：国内外免费旅游、国内外免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。 【应聘注意事项】 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。 非诚信守时者勿扰！爱放鸽子者勿扰！欢迎广大有...