希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

销售经理需负责培养销售团队，开发销售计划，促进会议设施空间与客房的销售，从而使收入最大化。 我的具体职责是什么？ 作为销售经理，您将与会议与活动 (C & E) 销售部门展开合作，通过会议设施空间与客房的销售活动，最大化获利机会。销售经理将直接负责按最高标准执行以下任务： 尽可能增加所有会议与活动的获利机会 审查销售及其他创收业务计划，查找不足，确保提前采取措施，充实酒店与会议空间的接待能力，达到预定目标 为酒店战略献计献策，管理部门，从而使团队成员以战略为指针 洞悉竞争激烈的市场，采取适当方法，确保酒店在当地市场中保持竞争优势 确保有效培养销售团队，营造崇尚高品质标准和主动销售的文化 高效工作，与酒店同事建立良好人际关系...

上海市 Reports to: Head of Marketing China Location: Shanghai Key Responsibilities & Critical Success Measures Plan, deliver review and evaluate agreed range of activities to increase awareness and knowledge amongst customers and consumers of GF Brand in line with Brand profile, current Brand plan and budget Build strong working relationships with consumers, customers and internal stakeholders in order to optimise opportunities to deliver value adding activities and increase product visibility ...

DUTIES & RESPONSIBILITIES 职责： 1. 处理日常的入住，退房，预定及接待工作； 2. 独立并正确完成班次检查； 3. 负责租户调查问卷的发放、收取和备用金的管理； 4. 提供客人餐饮、娱乐项目、交通及旅游讯息的咨询及预定协助； 5. 确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告； 6. 妥善和及时处理租户的询问、要求和投诉。 QUALIFICATION 任职资格: 1. 大专或以上学历，应届生亦可； 2. 有相关工作经验者，学历可适当放宽； 3. 乐于助人，具有良好的沟通技能，英语口语良好； 4. 有良好的团队协作能力。...

上海市 全职, 应届生 DUTIES & RESPONSIBILITIES 职责： 1. 处理日常的入住，退房，预定及接待工作； 2. 独立并正确完成班次检查； 3. 负责租户调查问卷的发放、收取和备用金的管理； 4. 提供客人餐饮、娱乐项目、交通及旅游讯息的咨询及预定协助； 5. 确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告； 6. 妥善和及时处理租户的询问、要求和投诉。 QUALIFICATION 任职资格: 1. 大专或以上学历，应届生亦可； 2. 有相关工作经验者，学历可适当放宽； 3. 乐于助人，具有良好的沟通技能，英语口语良好； 4. 有良好的团队协作能力。...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

上海市 Role: Personal Assistant Employer: Hannover Greenland Venue Management (HGVM) Reports to: President JOB PURPOSE, DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Personal assistant will be responsible to provide personalized secretarial and administrative support in a well-organized and timely manner whilst ensuring effective office management for HGVM. GENERAL SPECIFICATION: Act as the point of contact between President and internal/external clients Handle requests and queries appropriately and in a timely man...

工作責任： 負責接待顧客 負責訂位事宜 要求： 中學畢業 一年或以上餐飲經驗為佳 擁有良好的服務態度及團隊精神 對餐飲業有熱誠 具中英文溝通能力 福利 : 每月6天有薪假期 12天有薪年假 醫療津貼 酌情性花紅 供膳食 晉升機會 進修津貼...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

述求： 注意 ️ 注意 ️ 注意 ️ 注意 ️ 注意 ️ 注意 ️ 歡迎介紹好人才 . ️ 有無經驗皆可 歡迎介紹哦 # 快加入太平洋房屋 ➡ ️ ➡ ️ （房子賣的出去 . 買方進的來 . 太平洋發大財） 年後即刻加入我們 # 年後轉職閃一波 .. 太平洋房屋的文化是團隊合作，同事間互相幫忙的，與一般業務工作不同；還有（學長學弟教學制）前輩不藏私的頃囊相授，讓學習事半功倍，新人資源超級豐沛，歡迎新人來挑戰。 # 相挺文化 # 相挺文化 # 團隊合作 # 泰山第一名 # 泰山房屋 # 泰山美食 # 泰山買屋 # 泰山賣屋 # 五股房仲 # 五股買屋 # 五股賣屋 # 泰山房仲 # 泰山代書 # 泰山律師 # 泰山土地 # 土地開發 # 泰山賣房子 # 泰山麵線 # 泰山嚴 誠徵人才 好幸福 ➡ ️ 選對團隊，幸福加倍 好相處 ➡ ️ 同事超好相處的 好資源 ➡ ️ 公司資源超豐富 好心動 ➡ ️ 心動不如行動 ❌ 不抽公積金 ❌ 不抽謄本費 ❌ 不抽帆布費 ❌ 不抽廣告金 ️ 連賣案件多 ️ 成交速度快 ‍ ️ 業績達標再送國內外旅遊 ✈ ️ 首創做滿一年還有生育津貼 . 一胎八萬元整...

保安员 Security Guard 主要地点 : 中国-Beijing-北京华彬费尔蒙酒店 员工状态 : 正式工 保安员 在费尔蒙酒店及度假村，确保员工、宾客和游客的安全和健康是我们运营的重要部分。 安保员应细致体贴、办事高效且具有责任心，确保酒店成为安全且令人愉悦的工作场所和旅行目的地。 酒店概览： 开业于 2009 年 12 月的北京华彬费尔蒙酒店位于京城繁华的中央商务区，拥有 222 间装修豪华的客房和套间，均配以顶级服务设施，确保客人的舒适奢华享受。 工作职责概要： 直接汇报上级为 保安部总监 ，该职位的责任和基本职能包括但不仅限于以下内容： 始终如一地提供专业、友好和周到的服务 保障酒店宾客、员工和酒店房产的整体安全 作为应急响应小组的一员，快速响应火警、意外、安全疑虑和医护的呼叫 确保调查和报告任何违反法律和酒店政策的行为 回应所有紧急情况，并根据需要提供急救和 C.P.R. 纠正和汇报火灾隐患或健康与安全隐患 报告和调查出现的意外、投诉、犯罪活动和危机情况 进行常规楼层巡逻、现金点查和维持秩序 开展部门钥匙保管情况检查，维护钥匙保管记录 在每日活动报告中，使用计算机对所...

Main accountabilities: 1.Mechanical design for new products from concept to mass production and technical support for existing products. 2.Participate to the D&D projects, defining the best solution of materials and/or chemical substances to satisfy the product brief. 3.Product structure design in 3D and 2D. 4.Prototype assembly and verification in order to approve/revise 3D design. 5.Prepare the technical documentation ( 2D drawings, Data sheet,. ..). 6.Co-define the tests to be carried out...

工作內容 【工作時間】07:30~ 20:30 (含休息1小時)；固定班，不輪班；另可應徵夜班 19:30~08:30 【休假制度】月休八天(輪休制)；滿四個月可返台休假6天(機票免費) 【面試地址】台北市內湖區堤頂大道二段297號3樓 (杜拜國際金融大樓) 【薪資制度】 1.任職滿三個月55K 2.轉正職至未滿一年日班65K，夜班75K 3.年資自從滿一年起日班75K，夜班85K （上述為底薪，獎金及津貼另計） 【需求能力】 1.情緒管理佳、有耐心 2.會使用Excel、Word、熟悉電腦操作 3.TOEIC 650分 or GEPT中級 or IELTS 5.5 以上之英文程度 【工作內容】 1.提供客戶產品說明，協助各式文件申請 2.資料輸入、行政文書處理及主管交辦事項 3.與國際客戶聯繫，紀錄並追蹤客戶的狀態 4.透過網路平台、電子信件、線上系統，提供客戶即時服務 【福利制度】 【-食-】免費零食及飲料；餐費補助 【-住-】提供住宿及設備；外宿補助 【-行-】每年總共高達30天返台假期（機票免費） 【-育-】完善之教育訓練及晉升制度 【-樂-】生日聚餐、部門聚餐、年度員工旅遊 ...

工作內容 【工作時間】19:30~ 08:30 (含休息1小時)；固定班，不輪班；另可應徵日班 07:30~20:30 【休假制度】月休八天(輪休制)；滿四個月可返台休假6天(機票免費) 【面試地址】台北市內湖區堤頂大道二段297號3樓 (杜拜國際金融大樓) 【薪資制度】 1.任職滿三個月55K 2.轉正職至未滿一年日班65K，夜班75K 3.年資自從滿一年起日班75K，夜班85K （上述為底薪，獎金及津貼另計） 【需求能力】 1.情緒管理佳、有耐心 2.會使用Excel、Word、熟悉電腦操作 3.TOEIC 650分 or GEPT中級 or IELTS 5.5 以上之英文程度 【工作內容】 1.提供客戶產品說明，協助各式文件申請 2.資料輸入、行政文書處理及主管交辦事項 3.與國際客戶聯繫，紀錄並追蹤客戶的狀態 4.透過網路平台、電子信件、線上系統，提供客戶即時服務 【福利制度】 【-食-】免費零食及飲料；餐費補助 【-住-】提供住宿及設備；外宿補助 【-行-】每年總共高達30天返台假期（機票免費） 【-育-】完善之教育訓練及晉升制度 【-樂-】生日聚餐、部門聚餐、年度員工旅遊 ...

上海市 Provide the professional and efficient people service during the whole employee life cycle to ensure compliance of the company policy and guidelines as well as legal regulations. Work closely with business team, assisting them to understand and implement the projects to ensure the alignment with our mission and ways of working. Maintain all the Culture & People data accurately and timely for analysis and make recommendations with the findings to support our key initiatives’ delivery and ...

As a leader in French wines in the international market, the group Les Grands Chais de France (GCF) is now looking for a Sales Executive/Junior Key Account Manager for our Retail Business Unit. Job description: The Sales Executive is responsible for supporting the KAM Senior on existing customers to achieve the business objectives of the Retail Business Unit. Main tasks: Develop sales and customer satisfaction in accordance with the strategy & rules, procedures in the company Ensure daily co...

重庆市 九龙坡区 Guest Relation Officer Payment Standard: Subsidy Standard: 6000-9000RMB / month during the internship, depending on the location of the hotels, the consuming condition of the city, the level of the hotels and the nationality of the internships. Usually the internship would last for 6-12 months. Employment standard (aged between 20-30): ***: 170-185 CM in height, health and symmetry, good image and temperament, without bad habits, 60-80KG in weight. ***: 160-175 CM in height, health and ...