Analista Senior de Negocios de IT - Vacante preferencial para mujeres
La persona en este puesto impulsará equipos multifuncionales para entregar proyectos de reingeniería de TI. Las tareas principales de esta persona incluirán (pero no se limitarán a) realizar un análisis detallado de los requisitos, documentar los procesos, gestionar las relaciones con nuestros grupos de interés y apoyar el diseño de soluciones de TI que se adapten a sus necesidades. Para tener éxito en este puesto, la persona ebe ser fuerte en comunicación (inglés) y tener una forma de pensar analítica natural.
Se considera una ventaja la experiencia en la implementación de CRM y/o ERP, así como una comprensión básica a media de los procesos comerciales centrales, como Order to Cash (OTC), Procure to Pay (PTP) o Record to Report (RTR).
Responsabilidades:
• Realización de análisis de requisitos para las iniciativas aprobadas.
• Creación de documentación/entregables de alta calidad.
• Gestión de proyectos, desarrollo de planes de proyectos y seguimiento del rendimiento.
• Supervisar los entregables y asegurar la finalización oportuna de los proyectos.
• Evaluar procesos comerciales, anticipar requisitos, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implementar soluciones.
• Realización de reuniones y presentaciones; así como revisiones continuas de actualizaciones de proyectos.
• Facilitar una comprensión compartida del problema, las posibles soluciones y el alcance del proyecto.
• Establecer y mantener sólidas relaciones de colaboración con los miembros del equipo directivo, comercial y técnico para garantizar que las soluciones satisfagan las necesidades comerciales.
• Gestionar el trabajo pendiente y priorizar las solicitudes tomando decisiones inteligentes mediante el análisis basado en datos y el buen juicio.
Requerimientos:
• Un mínimo de 5 años de experiencia en análisis de negocios o un campo relacionado.
• Puntos de bonificación por experiencia en la implementación de CRM, ERP o cualquier otra solución de TI, así como por comprender el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
• Fuertes habilidades de pensamiento analítico y conceptual.
• Es bueno tener familiaridad con las metodologías de gestión de proyectos.
• Español e Inglés ( Inglés requerido).
• Capaz de facilitar reuniones de trabajo, hacer buenas preguntas, escuchar las respuestas y comprender lo que se dice.
• Habilidades organizativas: priorización de tareas, gestión eficaz del tiempo, facilitación de reuniones, análisis de las partes interesadas, pensamiento analítico, resolución de conflictos e identificación y mitigación de riesgos.
• Habilidad para contribuir proactivamente a múltiples proyectos simultáneamente al estar orientada a los detalles y ser capaz de brindar un servicio de alta calidad.
• Pasión y capacidad para comprender las necesidades de los clientes y brindar excelentes soluciones.
• Capacidad para trabajar con equipos distribuidos globalmente.
Disclaimer
Innovación comienza con la diversidade y inclusión. Esta vacante está destinada preferentemente a mujeres (independientemente de su orientación sexual, identidad de género, edad, etnia y discapacidad). Para conocer los programas de Diversidad y Inclusión de Oracle, visite: https://www.oracle.com/lad/corporate/careers/diversity-inclusion/
OTA-LAD-AFIRMM
As part of a software project implementation team, provides technical expertise in identifying, evaluating and developing systems and procedures that are cost effective and meet user needs. Configures system settings and options; plans and executes unit, integration and acceptance testing; and creates specifications for systems to meet business specifications. Designs details of automated systems. May provide consultation to users in the area of automated systems. May lead cross-functional linked teams to address business or systems issues.
Job duties are varied and complex; independent judgment needed. May have project lead role. Prefer 5 years relevant experience and BA/BS degree.
Oracle is an Affirmative Action-Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veterans status, age, or any other characteristic protected by law.
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