RESPONSABILITES :

• Accueille les employés au cabinet médical : renseignement, soins, consultations
• Aide le médecin dans ses activités médicales :
• Reçoit les employés venant consulter
• Ordonne la consultation par priorité médicale (degré de l’urgence).
• Assiste le médecin dans ses actes médicaux (soins médicaux).
• Prodigue des soins paramédicaux :
• Pansements et autres soins locaux.
• Administration de médicaments (injections,) sous ordonnance médicale.
• Prise de tension artérielle, de température., à la demande du médecin.
• Maintien du bon fonctionnement du cabinet médical en l’absence du médecin.
• Prise en charge des maux usuels nécessitant des soins mineurs (mal de tête, plaies et brûlures superficielles…)
• Consigner toutes les activités journalières
• Maintient à jour des différents registres (soins, médicaments,)
• Aide le médecin à établir les tableaux de fins de mois.
• Respecte et suit les politiques et procédures de l’hôtel.
• S’implique dans toutes les activités relatives à la santé des employés 
• Effectue toute autre tâche connexes à la demande de son supérieur.