Mission

• 负责提供人事数据及人事系统维护
• 负责GBS H2R提供服务西门子机构内员工工资及个税相关工作
• 部门助理

Contacts

内部：GBS H2R内部其他团队成员，内部各地GBS H2R服务人员，HR同事

外部: 外部机构：如：供应商，税局等

What are my responsibilities?

• 根据人事流程，下载人事数据更新模板并检查，更新人事IT系统。
• 分析数据上传的错误日志，同负责人沟通，提供方案解决问题。
• 负责西门子GID系统运维，维护相关数据。
• 月度纸质工资单打印，包装及寄送。
• 部分公司员工月度个税申报事宜。
• 部门助理相关事宜例如季度报销话费，组织部门活动及报销等。
• 经理安排的其他相关任务。

What do I need to qualify for this job?

本科及以上学历。

0-2年人事相关工作经验；应届毕业生亦可。

较强的沟通能力，能够与客户、上级顺畅沟通。

反应灵活，思维敏捷，善于根据客户情况及时制定相应的策略。

能够迅速学习新的业务知识，对自已有高要求。

很强的主动服务精神，能够适应业务高峰期的工作压力。

熟悉MS Office操作。

英语书面表达及口语良好。

SAP系统经验优先。

Organization: Global Business Services

Company: Siemens Ltd., China

Experience Level: Early Professional

Job Type: Full-time