Internal Communications Professional - Peru
IBMUpdate time: August 5,2019
Job Description
Este rol tiene la misión de generar un plan de comunicación internas 360º totalmente alineado a las prioridades del negocio y del Gerente General de País. Debe entender las áreas principales del Engagement Survey para generar junto a Recursos Humanos actividades que permitan impactar positivamente al clima de la compañía - enfocado en tres audiencias: Gerentes, Sellers, Empleados. Es responsable de equipar a los IBMers con la estrategia regional y local, generar actividades de comunicación y contenidos en diferentes vehículos. Debe proveer guías y desarrollar las comunicaciones ejecutivas del gerente general, asegurando la correcta integración con global y región. Es responsable de apoyar el lanzamiento de campañas globales como IBMer News (nueva aplicación para comunicación interna), desarrollo de contenidos, town meetings, etc. Responsabilidades: Ser un asesor de comunicaciones confiable para Gerente General y el equipo de liderazgo local, generando contenidos y preparando presentaciones, memos y otros assets digitales. Liderar las comunicaciones ejecutivas del gerente general y apoyando la generación de contenidos en sus interacciones con diversas audiencias. Localizar e implementar campañas regionales de comunicación interna. Generar contenidos y formentar la adopción de IBMer News. Liderar todos los vehículos y programas de comunicación interna de la compañía, impulsando el clima interno y haciendo de IBM Perú un best place to work. Crear un programa interno de participación de los empleados que motive a los IBM, cree una cultura positiva y genere resultados. Informar sobre las métricas de éxito de las actividades de comunicación. Trabajar de cerca con el gerente general para alinear mensajes clave en las actividades de comunicación corporativa y los eventos estratégicos de la empresa. Colaborar con equipos de comunicaciones ampliados (es decir, relaciones públicas, RRHH, Ciudadanía Corporativa) y otros para garantizar la cohesión del mensaje en apoyo de la estrategia corporativa de la empresa. Participar en el desarrollo de contenido de alta calidad y demuestre una comprensión sólida de tecnologías complejas, productos y desafíos del mercado. |
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