岗位职责: 1、数据采集和业务考核，费用报账和核算管理； 2、内控合规管理； 3、人力资源管理和业务培训； 4、填报各类业务报表，撰写分析报告等部门综合工作； 5、基础客群管理。 任职要求: 1.年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录； 2.素质能力：坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟；具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、管理和综合协调能力；工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养、激励下属； 3.教育背景：全日制大学本科（含）及以上学历； 4.从业经验：具备2年以上业务管理工作经验。 所属机构: 长沙分行 招聘部门: 湘潭分行 工作地点: 湘潭 截止日期: 2019-05-05 联系方式:...

岗位职责: 1.基于客户生命周期和客户价值进行客户画像、客群细分管理和策略制定； 2.通过数据发现产品设计和客户体验的薄弱环节，协同产品经理提出改善和优化方案，并督导优化方案的执行； 3.负责大零售客群经营需求，对客户基础属性、线上线下行为等数据进行提取、整理、分析、挖掘，输出分析报告，提供决策和营销策略支持； 4.协助产品运营和市场策划工作，并提供推广效果的分析、评估、调整及优化建议； 5.建设、完善运营数据报表，提升报表产出的质量与时效性； 6.建设和推广数据产品或数据平台赋能业务人员自助分析。 任职要求: 1.具有较强的数据处理和分析能力，能熟练使用SQL、HIVE、PYTHON或R中至少2种语言进行数据分析和数据挖掘； 2.具备严谨的逻辑思维能力、文字表达能力以及沟通能力； 3.了解常用主流数据挖掘算法，如XGBOOST、LR、随机森林等； 4.能独立完成专题分析报告； 5.有数据产品或数据平台建设经验优先；有银行或互联网行业背景的工作经验优先； 6.35周岁及以下，全日制大学本科以上学历，计算机/通信/数学/金融相关理工科专业，工作2年及以上。 所属机构: 总行 招聘部门: ...

岗位职责: 1、负责金卡及金葵花客户日常维护工作； 2、负责金卡及金葵花客户的经营工作，做好优质客户的向上输送； 3、借助专业化的理财服务，为中高端客户做好资产配置、财富管理等。 任职要求: 1、具有全日制本科及以上学历，专业不限； 2、原则上年龄在35周岁及以下； 3、具有2年及以上银行理财业务工作经历，熟练掌握个人财富相关业务，拥有较强的营销经验，其中贵宾理财经理需具备银行从业、保险代理人资格等相关资质，持有AFP等优先； 4、热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；较强的责任心和抗压能力；良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。 所属机构: 西安分行 招聘部门: 西安分行 工作地点: 西安 截止日期: 2019-12-31 联系方式:...

岗位职责: 1.负责整合小企业客户相关的行内外信息和业务数据，对数据进行挖掘、统计分析，形成相应的数据分析报告和分析结论； 2.负责对海量业务数据进行分析挖掘，挖掘客户的经营和风险特征，并以此建立数据挖掘模型和预测模型，为客户营销、风险管理以及运营决策提供业务分析及数据支持； 3.探索数据分析方法和业务中的应用场景，推动有价值的数据分析工具、挖掘模式的设计、开发与应用； 4.负责数据分析和应用相关的业务系统建设，编写对应的系统开发需求，并完成系统测试、以及系统应用推广。 任职要求: 1.年龄在35周岁（含）以下，品行端正，全日制本科及以上学历，具有计算机、数据挖掘、信息管理、统计学等专业背景； 2.具备较强文字分析和数据处理能力，具有较强的语言表达能力，人际关系沟通和组织协调能力； 3.具有较强的责任心和团队精神，热爱本职工作，能承受较大的工作压力； 4.熟悉关系数据库技术和大数据技术工具，如SQL\Spark\MapReduce\Hadoop等，能够熟练使用一种（含）以上数据分析工具，如SAS\SPSS\R\Python等，具有大数据实际项目开发经验或者银行信贷系统、CRM系统等开发...

岗位职责: 1. 负责各类银行业务系统、PC端门户网站、移动端界面等设计和开发工作； 2. 负责在设计开发过程中与项目经理、用户沟通，推动项目进展； 3. 配合完成系统及验收测试，修复软件缺陷。 任职要求: 1. 全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 年龄在30周岁以下，从事系统开发工作2年以上，有web UIUE设计方面相关工作经验者优先； 3. 精通javascript、html5、CSS等开发内容，熟练使用Vue、Angular等开发框架者优先； 4. 熟悉面向对象系统架构设计，熟悉DB2、Oracle、Mysql等一种以上数据库，了解Tomcat/nginx服务器； 5. 具备良好的沟通力、表达力、团队协作力，具备较强的责任心和抗压能力，具有良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。 所属机构: 北京分行 招聘部门: 信息技术部 工作地点: 北京 截止日期: 2019-09-30 联系方式:...

岗位职责: （1）为客户提供金融产品咨询、推荐等服务，建立基础客群客户关系网络； （2）负责发展和维护金卡客户，提升客户资产量，向上输送金葵花客户； （3）负责管户客户的日常营销维护并协助受理本网点客户的开户及功能开通； （4）负责根据专业技能为客户出具合理的财务规划建议，并协助客户实现财务规划落地； （5）负责协助分、支行开展日常客户活动的开展等； （6）完成领导交办的其他工作。 任职要求: （1）32周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录； （2）3年以上理财经理等相关工作经验； （3）熟悉银行零售业务等相关知识，具有较强的沟通协调能力及一定的文字综合能力，责任心强，能承担较大的工作压力，具有良好的组织协调、沟通及开拓创新能力； （5）具有较高专业能力及同业阅历者优先。 所属机构: 石家庄分行 招聘部门: 石家庄分行 工作地点: 石家庄及廊坊 截止日期: 2019-04-14 联系方式: 0311-66696167...

岗位职责: 1.制定、完善产品估值核算管理工作制度、流程，同时监督执行； 2.完成产品的资产估值、会计核算、信息披露等工作； 3.处理客户认购、申购、赎回等交易申请； 4.负责制定、实施和完善交易支持工作制度和流程梳理，做好内部控制与风险管理； 5.根据交易情况，及时出具不同市场的资金划款指令，协助交易部完成催款催券工作；负责保管划款指令等交易支持档案； 6.根据交易及结算情况，及时完成投资交易系统券、款的交收； 7.根据工作需要参与投资交易系统、估值核算系统、TA系统等系统改造工作及其他综合性工作。 任职要求: 1、年龄在35周岁以下，全日制硕士及以上学历，具备注册会计师资格优先； 2、5年以上工作经验，2年以上基金公司估值核算、基金会计相关管理经验； 3、熟悉基金产品估值核算业务及流程，了解基金业务流程以及行业相关法律法规； 4、良好的沟通、表达、组织协调能力，具有全局观，能快速反应、快速决策，有较强的抗压能力。 所属机构: 总行 招聘部门: 资产管理部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-06-30 联系方式:...

岗位职责: 1.负责小微企业行业研究，包括市场分析、行业分析、市场调研、专题研究等； 2.跟进国家行业政策导向，对涉及小微行业的热点事件、国家政策、监管政策等进行解读和提示； 3.制定小微企业行业信贷政策。 任职要求: 1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融学、经济学专业优先； 2.具有2年以上行业研究经验； 3.具有信贷工作经验优先； 4.具备良好的综合分析、研究能力和文字表达能力，逻辑思维能力强； 5.具备较强的责任心、沟通协调能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售信贷部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-07-01 联系方式: 若系统无法正常提交，可将本人简历email至windy_ius@cmbchina.com邮箱，投递简历时邮件主题请务必注明“部门+岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，请勿重复提交。...

岗位职责: 1、负责企业代发工资拓展，及重点企业维护； 2、负责存量企业高管维护，并从中获取客户转介客户机会； 3、负责批量项目拓展，包括但不限于场景拓展、app拓展、信用卡拓展、云缴费拓展等。 4、以及其他市场相关工作。 任职要求: 1、具有全日制本科及以上学历，专业不限； 2、原则上年龄在35周岁及以下； 3、具有2年及以上银行零售市场业务工作经历，熟练掌握市场拓展相关业务，拥有较强的营销经验； 4、热爱市场拓展工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；较强的责任心和抗压能力；良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。 所属机构: 西安分行 招聘部门: 咸阳 工作地点: 咸阳 截止日期: 2019-12-31 联系方式:...

岗位职责: 1.负责房地产市场研究，包括日常监测、数据分析、市场调研、专题研究等； 2.跟进房地产相关监管政策、法律法规等，对涉及零售信贷业务的重大法律法规、监管政策变化进行解读与提示； 3.协助制定零售信贷政策及房贷政策。 任职要求: 1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，房地产、金融学、经济学、统计学专业优先； 2.具有2年以上房地产市场研究经验； 3.具有信贷工作经验优先； 4.具备良好的综合分析、研究能力和文字表达能力，逻辑思维能力强； 5.具备较强的责任心、沟通协调能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售信贷部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-07-01 联系方式: 若系统无法正常提交，可将本人简历email至windy_ius@cmbchina.com邮箱，投递简历时邮件主题请务必注明“部门+岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，请勿重复提交。...

岗位职责: 1.负责分行服务管理的日常管理与组织推动，规划开展分行服务督导与改进工作。 2.负责搭建服务培训体系，实施全链条的培训管理，包括课程开发、师资建设、教学方案设计、实施服务培训与资格认证等。 3.负责管理分行端服务队伍，含分行服务管理岗以及大堂队伍的建设与管理，推动人员履职、提升岗位能力。 4.负责设计分行服务考核方案,研究搭建考核体系框架和考核内容，实施年度对分行的服务考核。 任职要求: 1.全日制大学本科以上，35周岁以下； 2.具备2年以上服务管理与服务监测从业经验； 3.能够深刻理解以客户为中心的服务思维； 4.具有较强的沟通协调和文字表达能力、高度的责任心、较强的逻辑思维能力； 5.对客户和零售银行业务有敏锐的观察力和数据洞见，有较强的商业分析报告撰写能力。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售金融总部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-06-30 联系方式:...

岗位职责: 1.负责直接牵头经营名单内总分两级战略客户及其家谱和上下游客户，负责战略客户产业链上高价值客户营销，承担分行及部门下达的各项经营指标和任务； 2.负责牵头协调涉及分行总分两级战略客户在重大业务推动、业务创新、流程和制度制定方面等工作，负责分行总分两级战略客户的资源协调。产品支持和专业化营销推动，沉淀行业经营经验为全行共享; 3.负责为分行总行两级战略客户提供综合金融服务，创新银企合作模式，深入挖掘客户价值，维护银企关系； 4.负责对总行相关部门的沟通协调，信息共享，协同营销及联动配合工作。 任职要求: 1.具备较高的专业素质，较强的业务开拓，风险把控，管理和综合协调能力；工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立，有效指导下属开展工作，能有效培养，激励下属; 2.全日制大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁（含）; 3.3年以上金融从业经验，2年以上公司业务团队管理或业务管理岗位工作经验。 所属机构: 温州分行 招聘部门: 战略客户部 工作地点: 温州地区 截止日期: 2019-03-31 联系方式: 0577-88075289...

岗位职责: 1.直接经营名单内市级机构客群业务以及重大项目攻关，承担分行下达的各项经营目标与任务； 2.负责开展分行所在地、市、区各级财政代理业务，组织实施各项财政招投标工作；负责相关资源协调，营销推动，并做好机构业务专项系统开发与运行； 3.负责分行细分机构客群的产品创新和整合推广，为客户提供一站式服务和一揽子解决方案； 4.负责推进分行与区（县）及以下级机构客群业务团队的联合营销，组织开展对跨业务团队相关机构客户的营销指导推动； 5.负责为分行公司以及零售客户业务发展提供获客渠道营销服务。 任职要求: 1.具备较高的专业素质，较强的业务开拓，风险把控，管理和综合协调能力；工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立，有效指导下属开展工作，能有效培养，激励下属。 2.熟悉机构业务相关资格和产品，能较好地融合金融科技与业务发展需求。 3.全日制大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁（含）。 4.3年以上政府机关、企事业单位或金融机构从业经验， 2年以上机构业务团队管理或业务管理岗位工作经验。 所属机构: 温州分行 招聘部门: 机构客户部 工作地点: 温州 截止日期: 2019-03...

岗位职责: 岗位职责: （一）审查授信业务，对业务的信用风险进行独立审查，提出审查意见，在授权范围内进行审批决策。 （二）必要时对重大和疑难项目进行实地贷前调查。 （三）参与市场调研和行业分析研究，制定相关业务授信策略。 （四）参与制定、评审信贷政策及有关信用风险管理制度、流程。 （五）为市场营销提供授信业务咨询和培训，参与研发授信产品和制定客户金融服务方案。 岗位业绩衡量标准： （一）业绩维度考核：1、审贷质量指标；2、审贷数量与审贷时效指标；3专项工作任务指标；4、减分项。 （二）能力维度考核：为引导审贷官在坚持独立审批的原则基础上提供良好的服务，对审贷官实行360考核。 任职要求: 1、35周岁以下，学历全日制本科及以上，专业不限，从事批发银行客户经理、风险经理、产品经理、或授信管理岗位相关工作经历满3年；或在证券、信托、基金、金融租赁公司等单位从事业务拓展和风险管理工作满三年。两类年限可累加。（全日制硕士学历满2年、全日制博士学历满1年）； 2、认同招行风险文化，且具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法，责任心强； 3、具备经济、金融、法律及企业经营管理等方面的基础知...

岗位职责: 1.研究零售信贷发展趋势，并提出规划建议； 2.制定全行零售信贷业务发展策略，并推动落地实施； 3.组织零售信贷业务经营分析，参与分行调研和检查，发现问题并提出解决方案。 任职要求: 1.35周岁以下，品行端正，全日制本科及以上学历，经济管理或金融类专业教育背景； 2.两年以上工作经验，有金融机构或互联网企业工作经验优先； 3.具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力； 4.熟练使用EXCEL、PPT等工具。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售信贷部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-07-01 联系方式: 若系统无法正常提交，可将本人简历email至windy_ius@cmbchina.com，投递简历时邮件主题请务必注明“零售信贷部+岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，请勿重复提交...

岗位职责: 1.负责围绕核心企业的线上线下、上游下游、企业生态等各类业务创新、方案制定及营销管理； 2.组织金融科技Fintech项目（产业互联网方向）的应用实施； 3.负责组织、实施企业新型支付产品和项目研发的测试、验收、试运行及推广工作。 任职要求: 1.具有较好的文字组织能力和沟通协调能力； 2.具有较高的专业素质，熟悉公司金融业务，有较强的创新能力和市场敏感性； 3.原则上不超过35周岁；国内外全日制本科及以上学历，专业不限。具有两年以上批发客户经理、产品经理、运营会计，或IT开发等相关岗位工作经验者优先。 所属机构: 杭州分行 招聘部门: 杭州 工作地点: 杭州 截止日期: 2019-04-06 联系方式: 0571-87395860...

岗位职责: 1.围绕全行零售业务发展战略，参与组织与队伍管理的整体工作； 2.根据业务发展需求，重点从事条线队伍配置、日常招聘等相关工作； 3.参与人才盘点等重点管理项目，为组织与人才发展提供专业支持； 4.独立完成专项调研及数据分析，为管理决策提供有效信息。 任职要求: 1.年龄35周岁及以下，全日制硕士学历及以上，具备组织管理、人力资源、管理项目咨询等某一领域2年以上专业工作经历； 2.独立思考，具备洞察力，逻辑清晰，具备较好的数据处理能力； 3.具备良好的管理及业务敏感度，能够从业务视角提供解决问题方案； 4.有优秀的人际理解能力及执行力，积极主动。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售金融总部 工作地点: 深圳 截止日期: - 联系方式:...

岗位职责: 1.跟踪全球金融市场变化和政策动态，深入分析资管行业发展趋势，制定托管业务发展策略，组织推动全行业务发展； 2.负责各类托管产品的创新与管理，以客户需求为中心制定托管产品服务方案，优化托管业务制度和服务流程； 3.负责托管市场调研与分析，制定各类托管产品发展策略与营销指引，组织全行业务培训； 4.深度参与重点托管客群营销和维护，组织托管业务专项营销活动，推动全行托管客群体系建设； 5.深入分析和挖掘托管大数据，搭建数据分析模型，探索大数据分析在托管业务场景的创新应用。 任职要求: 1.年龄在35周岁以下，全日制大学硕士及以上学历，金融类、计算机类、数学类、财会类等相关专业，持有CFA、FRM、CFP、CPA等资质者优先； 2.具有2年以上金融、软件开发或数据分析等从业经验，有托管行业从业经验者优先； 3.熟悉各类资管业务的法律法规，了解境内外资本市场投资和交易规则； 4.了解本市场运作模式，擅长市场研究和分析，能熟练使用SQL、Matlab、Python、Tableau等工具进行数据分析者优先； 5.具有较强的逻辑思维、组织协调、沟通及语言表达和文字分析能力，英语达到CET...

岗位职责: 1、负责分行人力资源管理工作，包括干部管理、薪酬核算、绩效考核、培训管理、招聘配置管理、外事管理、党工团等工作； 2、负责分行纪检监察、党风廉政建设和反腐倡廉相关工作； 3、兼管分行消费者权益保护和服务管理等工作。 任职要求: 1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历； 2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录； 3、具有两年以上银行工作经验； 4、了解人力资源各模块基本原理，熟悉相关制度政策，熟悉人力资源管理的基本方法和工具； 5、了解商业银行业务知识，具有金融、经济、法律等相关知识结构，熟悉党的纪检监察及法律法规； 6、了解商业银行内外部服务管理制度； 7、具备较强的文字表达能力、组织能力和综合协调能力。 8、特别优秀者条件可适当放宽。 所属机构: 海口分行 招聘部门: 综合管理部 工作地点: 三亚市 截止日期: 2019-01-10 联系方式: 0898-68573490、0898-68578122...

岗位职责: 1.负责不动产行业投融资及市场研究、政策研究与产品开发，制定完善的投资标准和营销指引； 2.负责筛选符合投资标准和风险偏好的不动产类投资项目，优化项目投资方案，完善交易结构，撰写调查报告，为项目投资决策提供分析测算依据； 3.协调内外部不动产类项目资源，挖掘项目投资价值和投资机会； 4.为分支行提供业务培训和营销支持； 5.负责对获批项目进行投资，落实各项投资放款条件，推动投资放款顺利进行； 6.对存量项目进行投后管理。 任职要求: 1.年龄在35周岁以下，重点院校全日制硕士及以上学历，财务、金融专业，兼具建筑工程造价和建筑工程概预算等专业背景者优先； 2.三年以上国内外知名房地产投资基金或房地产开发企业的工作经验，对各类不动产项目的投资价值具备独立分析判断能力，有较强的项目风险识别和评审能力，能独立撰写项目投资分析决策报告； 3.具有较强归纳总结和逻辑能力，具有较强的文字功底； 4.拥有出色的人际沟通能力，善于谈判及协调，具备较强的责任心和团队精神，能承受高节奏工作压力，能适应经常出差； 5.品行端正、无不良记录。 所属机构: 总行 招聘部门: 资产管理部 工作地点: 上...