岗位职责: 1.建立借记卡全场景风险及合规管理的策略，全面覆盖线下分析及线上干预； 2.持续跟踪分析风险变化的趋势，研究优化银行卡风险的管理模式和应对措施； 3.以数据驱动为主，通过业务与数据相结合的手段，持续更新并优化风险管理策略，建立健全完善的智能化零售交易风险管理体系结构； 4.协助风险数据产品相关项目的实施； 5.参与借记卡应用的风险生态建设，并为零售金融以外的交易类场景赋能。 任职要求: 1.年龄35周岁及以下，具有全日制统招本科及以上学历，硕士优先，至少2年以上相关工作经验，品行端正，无不良记录； 2.扎实的数据分析能力，较强的数据敏感性，逻辑思维能力； 3.能够从相关数据中提取风险特征，并细化为针对性解决方案，对交易账户安全保障，用户交易行为，用户画像等有实际工作经验优先； 4.熟练使用HADOOP/HIVE/TD/SPARK等大数据分析平台或框架，有大规模数据处理经验优先； 5.熟练使用LINUX/SHELL工作环境，至少需熟练掌握Python/R/SAS中一种数据分析语言； 6.能够承受较大工作压力，具备快速学习能力，有团队合作意识，有意愿与银行业大数据风险管理业务协...

岗位职责: 1.负责建设完善内控管理体系并推动落实； 2.负责对接人民银行、银保监会、外管局等监管单位的业务检查； 3.负责对接内外部审计工作。 任职要求: 1.年龄在35周岁以下，重点院校全日制硕士以上，法律、金融、经济等专业毕业； 2.3年以上合规内控管理工作经验，具有法律从业资格证书、CIA、CPA、FRM、CFA等证书的优先； 3.熟悉国内金融尤其基金、证券的法律法规及监管政策；熟悉基金、证券等相关业务制度和流程； 4.逻辑清晰、分析判断和合规内控风险识别能力强，工作认真细致负责、积极主动，团队合作意识强。 所属机构: 总行 招聘部门: 资产管理部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-06-30 联系方式:...

岗位职责: 1.负责全行小企业基础客群营销和管理，组织推动并完成客群拓展指标、负债业务、交叉销售等经营目标； 2.负责推动小企业客群优质获客渠道的拓展与建设，推动APP专区、合作平台的建设与管理，实现批量获客与线上服务； 3.负责梳理和优化基础客户开户流程，明确服务规范，优化服务流程； 4.负责运用金融科技手段和大数据分析对小企业客群进行数据化经营；负责组合类、结算类产品的推广运用，提升交叉销售水平和客户的价值贡献。 任职要求: 1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录； 2.具备较强文字分析和数据处理能力，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担较大的工作压力； 3.具有两年以上基础客户经理、公司客户经理、产品经理等相关岗位工作经验。 所属机构: 总行 招聘部门: 小企业金融部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-03-31 联系方式:...

岗位职责: 1.负责全行零售客户贵金属产品创设、立项、系统构建； 2.根据贵金属业务产品创设情况对全行进行营销推广及售后管理工作； 3.跟踪分析同业产品，遴选市场投资机会，通过创设产品满足客户资产配置需求； 4.负责合作机构的业务接洽，以及行内外机构的沟通与协调； 5.负责对贵金属市场进行研判、分析，撰写相关报告； 6.进行贵金属市场及全行相关业务数据的汇总、分析，对产品创设及营销推动提供数据支持。 任职要求: 1.年龄35周岁及以下，具有全日制大学本科及以上学历； 2.具备良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强，能承受较大的工作压力； 3.具备2年以上财富管理或相关行业经验者优先。 所属机构: 总行 招聘部门: 财富管理部 工作地点: 深圳 截止日期: - 联系方式:...

岗位职责: 1.负责银行数据分析和挖掘，完成数据整理、分析与建模工作，以数据驱动业务发展； 2.做好业务场景和数据的连接，利用总分行提供的数据分析平台和工具快速进行数据分析。 3.根据分行业务部门统计分析需求，提供统计分析结果； 4.根据数据分析结果撰写业务研究和分析报告，为零售、对公、运营等业务条线提供营销决策支持。 任职要求: 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，计算机、数理统计等信息技术类相关专业； 2.原则上年龄在30周岁及以下； 3.具有2年及以上信息技术类相关工作经历，具有数据分析和统计项目经验者优先； 4.需具备如下四者能力其一即可： （1）熟悉数据挖掘和机器学习常用算法，具有金融同业系统开发工作经验者优先； （2）熟悉Python或R语言，具有知识图谱建设经验者优先； （3）熟悉Oracle、Mysql、SQLServe、db2、hive等数据库，善于使用SQL语句来提取和处理数据，具有Teradata使用经验者优先； （4）精通CSS/JS/HTML，熟练使用Photoshop/Core Draw等常用作图工具，有前端开发经验者优先； 5.热爱数据分析工作，具有良好的...

岗位职责: 1.负责整合与业务相关的行内外信息和数据，完成数据的分析、挖掘与建模工作； 2.根据业务部门统计分析需求，提供统计分析结果，以数据驱动业务发展； 3.做好业务场景和数据的连接，根据数据分析结果撰写业务研究和分析报告，为零售、对公、运营等业务条线提供经营决策支持。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.原则上年龄在30周岁及以下，从事数据分析工作2年及以上，有金融、互联网公司数据分析工作经验者优先； 3.熟练使用Office、数据统计等相关软件，熟悉SQL、Python、R语言等优先； 4.热爱数据分析工作，具有出色的数据敏感度，较好的沟通能力，团队协作和服务意识，具备较强的责任心和抗压能力，具有良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。 所属机构: 北京分行 招聘部门: 工作地点: 北京 截止日期: 2019-09-30 联系方式:...

岗位职责: 1.从事党风行风建设，对落实中央八项规定精神、反对“四风”问题的情况进行监督； 2.从事“两个责任”、“三重一大”决策机制、党风廉政相关制度执行情况和干部员工遵纪守法、廉洁自律情况的监督检查； 3.对已立案的违规违纪案件进行调查。 任职要求: 1.中共党员，政治立场坚定，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身纪检监察事业； 2.法律、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历，具备较强的文字表达能力； 3.熟悉国家法律、党内法规以及各项纪检监察制度规定，了解商业银行业务知识； 4.有2年以上公检法机关、审计、纪检机关或国企纪检监察、党务工作经验者优先。 所属机构: 总行 招聘部门: 监察部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-04-30 联系方式:...

岗位职责: 1.制定运营中心相关管理制度、实施细则和工作指引； 2.参与运营集中规划、运营集中项目管理； 3.参与开发运营管理平台和工具； 4.负责提出制度、系统持续改进建议，优化业务和管理流程； 5.撰写相关项目方案、报告和宣传文稿； 6.其他相关运营管理工作。 任职要求: 1.年龄35周岁（含）以下，金融、经济、管理类专业，全日制本科及以上学历； 2.具有5年以上金融机构从业经验； 3.熟悉运营相关业务； 4.具有良好的人际沟通、组织协调和推动执行能力； 5.具备较强的责任心和团队意识，能承担较大的工作压力。 6.具有3年以上运营管理岗位经验优先。 所属机构: 总行 招聘部门: 运营中心 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-05-04 联系方式:...

岗位职责: 1.负责零售网络银行的数据挖掘和数据分析； 2.借助用户、交易、理财产品、理财资讯等各类数据，对用户行为进行建模，并进行个性化推荐，促进流量增长和变现能力提升； 3.与技术部门一同建设个性化推荐平台，提供可视化的策略数据展现，以及可配置化的运营活动/个性化推荐产品的支持。 任职要求: 1.年龄35周岁及以下，全日制计算机、统计学相关硕士及以上学历； 2.五年以上互联网、金融行业数据挖掘工作经历； 3.熟练掌握sql开发；熟悉Hadoop平台优先，掌握shell/python等脚本开发语言优先； 4.沟通能力强，动手能力强，乐于合作。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售金融总部 工作地点: 深圳、上海 截止日期: - 联系方式:...

岗位职责: 1.负责企业年金受托项目管理； 2.负责企业年金客户服务； 3.负责养老金业务政策、管理模式、业务流程的研究； 4.负责养老金客户、合作机构、监管部门联系和业务对接； 5.负责企业年金项目的营销支持。 任职要求: 1.品行端正、无不良记录，年龄35周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历； 2.人力资源类、金融类、投资类、经管类、营销管理类相关专业，两年以上相关工作经验； 3.从事过企业年金受托管理、业务运营、投资相关工作的人员优先； 4.具有较强的沟通能力、协调能力、学习能力、创新能力和文字表达能力； 5.具备较强的服务意识和工作责任心、能承担较大的工作压力。 所属机构: 总行 招聘部门: 养老金金融部 工作地点: 北京、深圳 截止日期: - 联系方式: 若系统无法正常提交简历，可将本人简历email至resume@cmbchina.com邮箱，投递简历时邮件主题请务必注明“部门+岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，请勿重复提交简历...

岗位职责: 1. 维护和开拓分行同业客户，提升同业客户对分行综合贡献度； 2. 挖掘同业客户的个性化需求，实现同业金融产品的销售； 3. 承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标； 4. 推动针对所在经营机构的同业客户及潜在同业客户的市场营销工作； 5. 搜集所管辖同业客户运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。 任职要求: 1. 35周岁以下，全日制本科及以上学历（硕士及以上学历优先），经济、金融、市场营销、法律、理工类等相关专业； 2. 具备两年以上金融相关行业工作经验（具备同业业务经历者优先）； 3. 具有较强的客户营销能力，具备较强的市场敏锐度； 4. 有良好的职业道德与素养，较强的责任心与进取心，业务拓展能力强，能承受较大的工作压力； 5. 具有银行、证券、基金、信托、保险从业经历者优先，取得相关金融资格证书者优先。 所属机构: 南京分行 招聘部门: 投行与金融市场总部 工作地点: 南京 截止日期: 2019-05-10 联系方式: 025-86797925...

岗位职责: 1、负责所辖区域代发企业拓展工作,完成分行拓展任务； 2、深入网点周边社区、院校等，开发新客户，交叉营销各项产品和业务； 3、协助分行组织策划代发企业客户品牌宣传营销活动； 4、协助网点开展大型代发企业进企激活和市场活动。 任职要求: 1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历； 2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录； 3、具有两年以上银行相关工作经验； 4、具备市场敏锐度，热爱市场营销服务工作，工作计划性强，作风严谨、稳重； 5、具备良好的书面表达能力和项目推动能力； 6、有激情，能吃苦耐劳，具备强烈的服务意识和服务能力； 7、特别优秀者条件可适当放宽。 所属机构: 海口分行 招聘部门: 营业部 工作地点: 三亚市 截止日期: 2019-03-10 联系方式: 0898-68573490、0898-68578122...

岗位职责: 1.负责全行零售互联网业务合作与引流的规划、策略制定与执行。 2.负责研究各行业互联网发展动态，整合行内外资源，开展互联网企业的遴选与合作拓展； 3.负责合作企业相关获客策略、方案的制度及流程设计，构建互联网获客的产品体系及营销流程； 4.负责分行与区域性互联网企业的合作与引流工作的指导、推动。 5.负责个人卡产品策略，包括各类主题卡、联名卡、认同卡等产品设计、开发、上线及迭代优化。 任职要求: 1.年龄35周岁及以下，具有全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录，营销管理类、电子商务、互联网、信息技术类相关专业，金融工科复合背景者优先考虑； 2.具有较强的互联网网思维、市场敏锐度及较强的商务谈判能力； 3.具有较强的沟通协调能力，有较强的团队合作能力，具备高度的责任心及较强的项目驱动能力及执行力，能承担较大的工作压力； 4.能深刻理解以用户为中心的产品设计思维，具备将产品设计融入销售管理流程的理念； 5.2年以上互联网产品、商务拓展经验，有互联网企业商务合作或联名卡账户产品经验者优先。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售金融总部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-...

岗位职责: 1.围绕全行零售业务发展战略，参与人员绩效与产能管理的整体工作； 2.根据业务发展需求，重点从事零售人员效能管理、零售客户经理绩效评价等方面的监测分析和推动工作； 3.参与零售目标薪酬制等重点管理项目，为分行提供专业支持； 4.完成专项调研及数据分析并形成报告，为管理决策提供有效信息； 5.参与相关系统或报表的开发设计和运营推广工作。 任职要求: 1.年龄35周岁及以下，全日制硕士学历及以上，具备绩效考核、经营分析、计划财务等方面2年以上专业工作经历，具备零售工作经历者优先； 2.独立思考，具备洞察力，逻辑清晰，具备良好的数据挖掘和处理能力； 3.具备良好的管理及业务敏感度，能够从业务视角提供解决问题方案； 4.有优秀的人际理解能力及执行力，积极主动。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售金融总部 工作地点: 深圳 截止日期: - 联系方式: 请于人才交流平台投递简历，或将个人简历直接投递至liuwenming1126@cmbchina.com（简历名称命名为“姓名+岗位+联系电话”）。...

岗位职责: 1.负责根据监管机构和总行的业务发展要求，制定全行零售电子支付业务的管理办法、规章制度，并负责办法和规章的落地执行； 2.负责全行一网通支付、网关、代扣、快捷等零售电子支付类接口的统筹管理，制定并实施零售电子支付业务的合作策略； 3.负责零售电子支付产品的日常运营，解决客户疑难问题，并推动流程优化和产品完善； 4.负责全行零售电子支付相关业务的审批； 5.负责与总行电商运营团队共同实现全行零售电子支付业务集中管理运营； 6.负责零售电子支付相关业务数据分析和挖掘； 7.负责各业务合作协议的编写与签订。 任职要求: 1.良好的沟通和表达能力，能较好的处理各方关系； 2.较强的文字能力和逻辑思维能力； 3.熟悉支付市场和支付产品； 4.抗压性强，有团队精神，有很强的目标及使命感； 5.热爱生活，关注细节，并有一项长期的兴趣爱好； 6.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历； 7.3年以上相关工作经验，银行或支付公司业务管理工作经验优先。 所属机构: 总行 招聘部门: 零售金融总部 工作地点: 深圳 截止日期: - 联系方式:...

岗位职责: 1.通过执行过程管理，做好金卡客户的自行拓展开发与深度经营，提升金卡客户的功能类产品覆盖率； 2.按照快速销售原则，以资产配置为基础要求，为金卡客户提供包括但不限于基金、保险、理财产品、信托、黄金等理财产品配置，实现客户的资产保值增值； 3.负责对金卡客户综合经营，如金卡客户在信用卡配置、贷款需求等增值服务综合需求管理； 4.持续关注境内外各类市场动态和产品，提升专业能力和素养；提升客户和自身综合价值贡献； 5.做好客群深度经营提升，落实岗位向上输送工作，理财专员重点向上输送金葵花客户。 任职要求: 1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、营销、经济类相关专业毕业； 2.1年以上银行理财业务相关工作经验，熟练掌握个人财富相关业务知识，拥有较丰富的营销经验； 3.具备银行从业、保险代理人资格等相关资质，持有AFP、CFP证书优先； 4.学习能力强，有良好的执行力与客户的沟通能力，亲和力好。 所属机构: 长沙分行 招聘部门: 财富管理部 工作地点: 长沙（含浏、宁、望）、株洲、湘潭、衡阳、娄底 截止日期: 2019-04-04 联系方式:...

岗位职责: （1）负责授信贷前协同作业，通过现场和非现场调查形式对授信客户经营管理、财务信息、贷款用途、授信担保、新建项目、信用等情况进行调查，分析揭示授信业务主要风险点，提交《风险评价报告》； （2）负责参与和指导经办机构授信后管理工作，审查贷后检查报告，对辖内经营机构间贷后检查的内容和频率的合规性进行检查，对贷款用途进行检查、跟踪、监测，对于发现问题及时督促落实整改； （3）负责对所辖客户的信用风险进行现场与非现场检查，对重点业务和客户开展现场直查，对于发现问题及时督促落实整改； （4）负责相关工作制度的梳理完善和培训工作。 任职要求: （1）35周岁以下，全日制本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业； （2）5年以上银行工作经验，其中1年以上风险条线工作经验； （3）熟悉熟悉银行信贷、风险管理流程，具备较高的风险识别能力； （4）具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立开展工作，具有较高专业能力及同业阅历者优先。 所属机构: 石家庄分行 招聘部门: 石家庄分行 工作地点: 石家庄 截止日期: 2019-04-14 联系方式: 0311-66696167...

岗位职责: 1.根据上级党委工作安排并结合部门实际，梳理、制定党务管理与工作规划； 2.推进党建与业务相结合，定期组织开展支部各类党建活动与学习安排； 3.组织私人银行部各业务板块制定年度业务发展规划和经营计划； 4.监督并推动部门和上级领导工作部署在各业务板块的落实情况； 5.负责部门制度化管理与建设，落实公文审核与管理。 任职要求: 1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，具备党务、公文制度管理等方面2年以上工作经历； 2.中共正式党员； 3.较强的口头、书面表达能力与持续学习能力； 4.能快速掌握私人银行业务的体系架构和经营理念； 5.具有良好的沟通能力和统筹协调能力。 所属机构: 总行 招聘部门: 私人银行部 工作地点: 深圳 截止日期: - 联系方式:...

岗位职责: 1.负责线上线下各类创新型支付结算产品的创新、营销和管理； 2.组织Fintech项目的应用实施； 3.负责组织、实施企业新型支付产品和项目研发的测试、验收、试运行及推广工作。 任职要求: 1.年龄不超过36周岁及以下，全日制大学本科（含）以上学历； 2.具有较高的专业素质，熟悉公司金融业务，有较强的创新能力和市场敏感性； 3.具有两年以上公司金融客户经理、产品经理，或者运营会计，或者IT开发等相关岗位工作经验。 所属机构: 总行 招聘部门: 交易银行部 工作地点: 深圳 截止日期: 2019-06-30 联系方式: 请投递个人简历至E-mail：xjb_jscps@cmbchina.com（简历文件名格式为：姓名+岗位+联系电话）...

岗位职责: 1、负责向个人客户营销我行个人贷款业务相关产品； 2、负责拓展房地产开发商、汽车经销商、房地产中介、小微企业等个人贷款业务相关市场营销工作； 3、负责对借款人、担保人以及贷款相关交易的真实性、合规性等情况进行贷前调查，负责贷款法律文书的签署，并承担相应责任； 4、负责受理客户的贷后变更、提前还款、业务咨询和投诉等贷后申请，同时进行交叉销售； 5、负责个人贷款贷后管理和不良贷款的催收，针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患，及时采取措施防范和化解风险的发生。 任职要求: 1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历； 2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录； 3、具有两年以上银行工作经验，至少有一年零售信贷业务工作经验； 4、熟悉住房按揭、小微贷、消费贷等零售信贷业务品种和操作规程，具备相应的风险识别能力； 5、具有较强的市场开拓和营销能力； 6、特别优秀者条件可适当放宽。 所属机构: 海口分行 招聘部门: 零售金融事业部 工作地点: 三亚市 截止日期: 2019-01-10 联系方式: 0898-68573490、0898-68578122...