Operations for Key Repeat Accounts. 操控重要客户（灵活的）。 Verifies charges and layout of invoice prepared byAccounts Receivable and sends out invoices and Thank You Letters to organization. 由应收款部门核实费用并向组织者开具发票和感谢信。 Obtains feedback from clients and follows throughwith the necessary actions.获得客户反馈并采取行动。 Refers leads and sends Events Profiles informationto relevant sister hotels or NSO/ISO (if any).将有意向的生意信息发送给相关的姐妹酒店或NSO/ISO（如果有需要）。 Ensure highest standards of service and productquality are provided to gu...

在业务发展总监的监督知道下，去检查每一个销售部员工的工作情况和他们的培训情况。 我的具体职责是什么？ 销售计划 ——参与酒店销售计划的执行和发展。 确定消息的来源，使酒店的生意取得最好效益。 发展酒店的客户和他们建立良好的关系。 监督和指导正确重要的信息，并保证这些信息的可施性。 维持团队和散客的正确预测，确定销售在特定时期的销售重点。 销售行政部——总监管理酒店的销售流程。 建立计划和指导，使团队和散客努力达到计划的目标，并发展和建立良好的客户群。 监管销售的产值并且调整销售的行动，争取完成计划的目标。 组织出差的计划表并且管理出差的经费，优化市场销售力度。 与会展公司，航空公司，旅行社 和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。 计划，制定，实施异地销售功能以便传递生意到其他兄弟酒店。 增进年销售额的预算和执行销售计划。 管理希尔顿酒店所有客户体系。 销售人员的个人发展——带领和发展销售人员。 培训，挑选使销售人员意识到他们的发展前途，为希尔顿酒店作出贡献。 使销售部的每一位员工了解自己的职责，目标，成绩，一年两次对员工进行评估。 销售——管理重要的客户。 建立个人销售的目标，并且挑选...

Responsibilities Responsible for full spectrum of HR functions including recruitment & selection, payroll & commission calculation, performance management and employee relations, etc Assist HR Manager in ad-hoc projects such as HRIS implementation, market research, salary review and training analysis Prepare HR reports and analysis on a regular basis Review and update HR policies periodically in compliance with rules and regulations Liaise with Team Manager on manpower issues Monitor and...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

The Data Analytics Product Line Owner is responsible for defining the data analytics strategy, road map, design, product features, and deployment for the data lake and analytics platform for Dairy Farm across 11 markets, and multiple banners in Food, Health and Beauty, Convenience and Furnishings.  This strategic enterprise data lake platform, which collects, stores and provides access to Asia divisional data. This platform also supports and enables analytics, digital transformation and operatio...

此职位主要负责酒店达到，超过和最大化酒店的潜在收益目标。实现最大程度的市场占有率，执行最有效的价格机制，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念，直接领导所有酒店预定销售人员，并在销售部与其它部门间起到联络作用。 我的具体职责是什么？ 根据空间（房间、宴会和餐饮）的可用性确保有效的战略。 适当调节以保证酒店房间销售和收益的最大化，按照必需的标准执行并记录所有的规定。 监督客房预订，并确保操作系统与公司标准相一致。 保证部门运营一直保持良好的销售态度，所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会，以确 保收益的最大化。 发展酒店散客及团队预定团队，并且确保每次的电话查询，保证最大收益。 使用具有侵略性的超额预定政策，并且通过所实现的业绩培养团队。受益超额预定决策必须遵守区域收益经理制定的相关政策。 通过IDeaS Yield，Fidelio Front Office, Delphi和HILSTAR系统保证稳定的销售战略，保证对所有系统有效性控制的最大化控制；保证所有正在进行中的控制系统的准确记录。 保持所有应用控制系统记录的准确性。 积极进行有效性控制的评估，并就战略改革向业务发展总监提出建...

The job: To formulate and drive predictive analytics, market insight plan and provide data-driven recommendations for customer engagement strategy To support deliveries of ad-hoc analytical projects to the clients with actionable insight, communicated in a manner appropriate to the audience To support deliveries of campaign activity to evaluate its success and to provide robust recommendations for future improvements To identify and support in driving efficiency of regular tasks through automati...

The Role Support the function’s head in establishing and implementing Fresh & RTE Product Technology initiatives and strategic planning Participate in selection of appropriate and competent Suppliers, 3rd party service providers to support the implementation of Quality Program Coach BU and Banner team members to ensure Group Technical policies, SOP and Guidelines are consistent Facilitate internal training/briefing sessions in order to enhance knowledge Oversee 3rd party suppliers’ sites to ...

The Job: Responsible for driving major digital transformation initiatives and projects by conducting market research and developing business cases Stay with the latest technology in the market and develop the best practice and digital solutions for the business Identify the business needs and provide actionable insights and recommendations to embrace changes and meet the operational challenges Oversee and monitor the project effectiveness including timeline, resources allocation and deliverables...

8-12小時工作 能說基本廣東話，普通話、英文  起薪由 $13,000 - $16,000...

本公福利： 勤工獎 醫療津貼 有薪年假 新人獎金 公積金計劃 子女獎學金 進修資助計劃 良好晉升機會 員工推薦獎賞 員工康樂活動...

本公福利： 勤工獎 醫療津貼 有薪年假 新人獎金 公積金計劃 子女獎學金 進修資助計劃 良好晉升機會 員工推薦獎賞 員工康樂活動...

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- 主要負責收貨，分貨，理貨，處理貨件，少量資料輸入，熟悉電子料優先 - 具基本電腦操作知識 - 有責任感，可即時上班優先 - 觀塘上班 - 薪優   有意者，請把履歷及要求待遇電郵至 calvinlam@skywise.com.hk 致 : 天盈集團有限公司 (林先生) 申請者資料只作招聘用途，絕對保密...

The incumbent will report to the Corporate Finance Director and support the development of the Group’s strategy, M&A and investment projects as well as some investor relations responsibilities. The Role Monitor, research and understand key industry trends and developments Work with key business unit leaders to review business performance and develop organic and inorganic growth strategies for individual business units Manage M&A deal projects including project timelines, research, financ...

- 主要負責收貨，分貨，理貨，處理貨件，少量資料輸入，熟悉電子料優先 - 具基本電腦操作知識 - 有責任感，可即時上班優先 - 觀塘上班 - 薪優   有意者，請把履歷及要求待遇電郵至 calvinlam@skywise.com.hk 致 : 天盈集團有限公司 (林先生) 申請者資料只作招聘用途，絕對保密...

職責: 統籌及執行「起步站」計劃，包括登記僱主職位空缺、工作轉介、安排工作坊； 負責收生面試、了解學員就業取向及能力； 統籌計劃相關就業服務，包括小組、參觀及工作坊等； 撰寫報告，整理計劃財務文件等； 合約期為六個月。   要求 : 大專或以上程度學歷，主修社會工作優先考慮； 具備最少三年或以上社會服務、顧客服務、培訓或相關工作經驗(不包括實習工作)； 良好的中英文會話及書寫技巧； 具僱員再培訓局「人才發展計劃」經驗者優先考慮。...

The role will be reporting Group Director of Marketing Operations and responsible for coordinating overall medial planning across the Group, working closely with Group Media Agency on media buying plans, and on-going analysis to maximise efficiency and effectiveness behind Company’s media investments. The Job Work closely with the Director to formulate the media strategy and transform into implementation plan Manage and monitor day to day media activities and trafficking through different media ...

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